Kinerja karyawan merupakan faktor penting dalam mencapai tujuan organisasi, terutama pada industri strategis seperti sektor energi. Namun, di PT Pertamina Patra Niaga AFT Ahmad Yani Semarang, masih ditemukan kesenjangan pada hasil kinerja karyawan. Hal ini menunjukkan perlunya evaluasi terhadap faktor-faktor yang memengaruhi kinerja karyawan, seperti pengembangan karier dan gaya kepemimpinan at…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kompetensi sumber daya manusia, penerapan Standar Akuntansi Pemerintah (SAP), serta pemanfaatan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah (SAKD) terhadap kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (LKPD), dengan Sistem Pengendalian Internal Pemerintah (SPIP) sebagai variabel moderasi. Penentuan sampel menggunakan metode sampling jenuh den…
Muna Fadhilah. “Audit Manajemen Dalam Fungsi Sumber Daya Manusia Pada PT. BPR Agung Sejahtera”, Skripsi Jurusan Akuntansi Politeknik Negeri Semarang , di bawah bimbingan Rudi Handoyono, S.E.,M.Si. dan Siti Arbainah. S.E.,M.M ., Februari 2025, 101 Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas 8 (delapan) fungsi SDM pada PT. BPR Agung Sejahtera. Penelitian ini merupakan pene…
Tiara Devina Sari, "Management Audit of the Human Resources Function at PT. Ungaran Printing Apparel". Thesis D IV Department of Accounting Politeknik Negeri Semarang, under the guidance of Mr. Rudi Handoyono, S.E., M.Si. and Mr. Drs. Suko Raharjo, M.Hum. February 2025, 165 pages. This study aims to analyze the effectiveness of 8 (eight) HR functions at PT Ungaran Printing Apparel. This type o…
This study aims to analyze the effectiveness of 9 (nine) HR functions at PT BPR BKK Semarang City (Perseroda). This type of research uses a qualitative approach, through the distribution of questionnaires using purposive sampling technique. Data collection techniques were conducted by interview, questionnaire, documentation study, and observation. Data analysis uses a management audit with four…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Diklat pegawai ASN terhadap Kompetensi pegawai ASN pada BPSDMD Provinsi Jawa Tengah. Pengumpulan data menggunakan metode kuesioner, studi pustaka dan observasi. Skala yang digunakan dalam pernyataan kuesioner yaitu skala Semantic Deferential dengan skala 1 sampai 10 menggunakan metode nonprobability sampling, jenis sampel jenuh yang disebarkan …
Kesejahteraan masyarakat diiringi adanya peningkatan pemberdayaan daerah terutama bidang ekonomi. Pemberdayaan ekonomi desa salah satunya dengan berjalannya BUMDes berdasarkan kebutuhan dan potensi desa. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana peran dan faktor pendukung maupun faktor penghambat Badan Usaha Milik Desa dalam pemberdayaan ekonomi masyarakat di Desa Jatimulyo. Metode pe…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas 8 (delapan) fungsi SDM pada PT Pos Indonesia (Persero) KCU Semarang. Jenis penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif, melalui penyebaran kuesioner menggunakan teknik purposive sampling. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan wawancara, kuesioner, studi dokumentasi, dan observasi. Analisis data menggunakan audit manajemen…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan 11 fungsi SDM serta mengevaluasi efektivitas pengelolaan SDM di PT BPR Kendali Artha (Perseroda). Penelitian ini ber sifat deskriptif kualitatif. Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai yang berjumlah 54 orang. Teknik sampling yang digunakan yaitu metode slovin, kemudian teknik pengumpulan data dilakukan dengan wawancara, …
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah