Pengaruh Pengembangan Karir dan Kompetensi Kerja terhadap Kinerja Karyawan di…

Ketahanan kinerja organisasi dalam situasi efisiensi sumber daya manusia menjadi tantangan strategis bagi perusahaan, termasuk PT Pertamina International Shipping (PIS). Kondisi ini menuntut pendekatan baru dalam pengelolaan SDM yang tidak hanya berfokus pada jumlah, tetapi juga kualitas individu. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengembangan karir dan kompetensi kerja terh…