Kepuasan kerja di kalangan karyawan milenial di industri perhotelan telah menjadi isu penting, dengan meningkatnya stres kerja, ekspektasi milenial, dan perubahan dinamis dalam lingkungan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak keterlibatan karyawan, keseimbangan kehidupan kerja, dan kejelasan peran terhadap kepuasan kerja di kalangan karyawan milenial di Hotel Awann S…
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan kepuasan kerja karyawan pada PT PLN ULP Ungaran Kabupaten Semarang dikaitkan dengan quality of work life. Populasi penelitian ini menggunakan 10 karyawan dengan menggunakan metode sensus. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner dengan skala likert 4 poin, serta dianalisis menggunakan statistik deskriptif dan uji chi square untuk menget…
Air Traffic Controller (ATC) adalah salah satu sumber daya manusia yang mendukung operasional transportasi udara. Profesi ini sangat berperan penting dalam menjaga kelancaran dan keselamatan penerbangan, sehingga perusahaan perlu mengelola kepuasan kerja ATC. Beban kerja dan work life balance menjadi faktor penting yang dapat mempengaruhi kepuasan kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah menget…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work life balance terhadap kinerja karyawan BPJS Ketenagakerjaan Kanwil Jateng & DIY. Data dikumpulkan 40 karyawan BPJS Ketenagakerjaan dengan menggunkan kuesioner dan analisis data dengan menggunakan analisis regresi linier sederhana, koefisien determinasi, dan uji T. Hasil analisis regresi sederhana menunjukkan persamaan Y = 18,677 + …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Mindfulness dan Work Life Balance terhadap resiliensi peserta Praktik Kerja Lapangan di Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Minyak dan Gas Bumi Cepu. Data dikumpulkan melalui observasi, kuesioner, dan studi Pustaka. Kuesioner menggunakan semantic differential scale. Penelitian ini menggunakan metode stratified random sampling sejumlah 90 res…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh servant leadership, employee empowerment, dan work-life balance terhadap organizational commitment pada karyawan PT Mitra Kargo Indonesia. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada meningkatnya angka turnover karyawan dalam dua tahun terakhir, yang diduga berkaitan dengan rendahnya tingkat komitmen organisasi akibat kurang optimalnya kepe…
ABSTRAK PENGARUH BRAND IMAGE, ONLINE CUSTOMER REVIEW, DAN LIFESTYLE TERHADAP PURCHASE DECISION PRODUK TROPICANA SLIM SWEETENER (STUDI PADA MASYARAKAT KOTA SEMARANG) Nutrifood merupakan salah satu perusahaan swasta nasional yang bergerak di bidang industri makanan dan minuman. Tropicana Slim Sweetener merupakan salah satu produk yang diproduksi oleh PT Nutrifood. Meskipun Tropicana Slim masu…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh shopping lifestyle, discount dan electronic word of mouth (e-wom) terhadap impulsive buying dalam transaksi e-commerce di Kalangan mahasiswa Kota Semarang. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa pengguna e-commerce di Kota Semarang. Teknik pengambilan sampel menggunakan non probability sampling dengan model purposive sampling, seban…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis signifikansi pengaruh literasi keuangan, halal lifestyle, pengetahuan green banking, dan digital marketing terhadap minat penggunaan produk Bank Umum Syariah pada Generasi Z di Kota Semarang secara parsial. Populasi dalam penelitian ini adalah generasi Z Kota Semarang. Teknik pengambilan sampel menggunakan non-probability sampling yang berupa purposiv…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis signifikansi Literasi Keuangan Syariah, Halal Lifestyle, dan Green Promotion Terhadap Minat Menabung Pada Bank Umum Syariah di Kota Semarang baik secara simultan maupun parsial. Populasi pada penelitian ini adalah masyarakat Kota Semarang, sedangkan sampel dalam penelitian ini adalah 300 orang responden yang dipilih dengan menggunakan tek…