• Beranda
  • Website Perpustakaan
  • Panduan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}

Ditapis dengan

  • Tahun Penerbitan
  • Jurusan
  • Format Fisik Dokumen
  • Bahasa
Ditemukan 77 dari pencarian Anda melalui kata kunci: subject="ORGANISASI"
1 2 3 4 5 Berikutnya Hal. Akhir
Implementasi Komunikasi Internal Dalam Membangun Loyalitas Karyawan PT Jamkri…
Komentar Bagikan
INAYAHBagus Yunianto WibowoAryanda Nur Aji

Dalam konteks persaingan bisnis yang semakin kompetitif, perusahaan dituntut untuk menjaga loyalitas karyawan melalui penerapan komunikasi internal yang efektif. Penelitian ini berfokus pada implementasi komunikasi internal dalam membangun loyalitas karyawan di PT Jamkrindo Syariah Kantor Cabang Semarang. Tujuan utama penelitian ini adalah untuk mengetahui sejauh mana komunikasi internal berper…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvi, 78 hal. : illus. ; 30 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
AB 005 2025
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
Pengaruh Role Clarity, Compensation, dan Self-Efficacy terhadap Work Motivati…
Komentar Bagikan
Sri Marhaeni SalsiyahUmar FaroukBRIGITTA PUNGKI YULIASHARI

Human resources are valuable assets within an organizational structure and play a central role in driving the optimal performance of various company resources. The object of this research is PT Sunmotor Indosentra Trada, Pemuda Branch, Semarang, a company engaged in the automotive sector. This study aims to determine the influence of Role Clarity, Compensation, and Self-Efficacy on Work Motivat…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvii; 120 hal.; ilus., 30 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
BT 001 2025
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
Pengaruh Efikasi Diri dan Persepsi Dukungan Organisasi Terhadap Komitmen Orga…
Komentar Bagikan
SuwardiRara Ririn Budi UtaminingtyasNATASYA CITRA DEWI

Tingginya tingkat turnover karyawan di PT Asia Pacific Fibers Tbk menjadi indikasi rendahnya komitmen organisasi karyawan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menentukan apakah efikasi diri dan persepsi dukungan organisasi memiliki pengaruh signifikan terhadap komitmen organisas karyawan di PT Asia Pacific Fibers Tbk. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner dan observasi. Ku…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xviii, 98 hal. : illus. ; 30 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
MB 061 2025
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Perilaku Kewargaan Organisasi terh…
Komentar Bagikan
KHAIRUL SalehFebrina IndrasariARDITA OKTAVIANI

Penelitian ini ditujukan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional dan perilaku kewargaan organisasi terhadap keterikatan kerja karyawan pada PT Samudera Perdana Selaras Semarang. Fenomena turnover karyawan yang fluktuatif menunjukkan pentingnya keterikatan kerja yang tinggi agar produktivitas dan loyalitas karyawan tetap terjaga. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah kuanti…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xx, 75 hal. : illus. ; 30 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
MB 039 2025
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
Pengaruh Komitmen Afektif dan Persepsi Dukungan Organisasi terhadap Turnover …
Komentar Bagikan
Dody SetyadiNanang Adie SetyawanFARAH INTAN MAHARANI

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Komitmen Afektif dan Persepsi Dukungan Organisasi terhadap Turnover Intention Karyawan pada PT Dinamika Expressindo. Teknik pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah kuesioner yang sudah teruji validitas dan reliabilitasnya, serta studi pustaka. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampel jenuh d…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvi, 86 hal. : illus. ; 30 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
MB 025 2025
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
Pengaruh Persepsi Dukungan Organisasi dan Gaya Kepemimpinan Transformasional …
Komentar Bagikan
SUGIYANTAAna Putri NastitiMEIDY AISYAH NURISNAINI

Penelitian ini didasari oleh meningkatnya turnover dan absensi karyawan PT Lestari Alam Ungaran. Tujuan penelitian yaitu menganalisis pengaruh persepsi dukungan organisasi dan gaya kepemimpinan transformasional terhadap keterikatan karyawan pada karyawan PT Lestari Alam Ungaran. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menyebar kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitas.…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xviii, 111 hal. : illus. ; 30 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
MB 020 2025
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
Pengaruh Fasilitas Kerja dan Efikasi Diri Terhadap Komitmen Organisasi di Kan…
Komentar Bagikan
JumiFebrina IndrasariSalsabila Apta Zabrina

Penelitian ini menguji pengaruh fasilitas kerja dan efikasi diri terhadap komitmen organisasi di Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Kota Cirebon. Penelitian memilih populasi yaitu pegawai Bea Cukai Kota Cirebon dengan teknik sampling yaitu Sampling Total karena anggota populasi berjumlah kurang dari 100. Sampel penelitian berjumlah 81 responden dengan metode pengumpulan data mengguna…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvii, 103 hal. : illus. ; 30 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
MB 014 2025
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
Analisis Pengaruh Pelatihan, Perilaku Kewarganegaraan Organisasi, Kepuasan Ke…
Komentar Bagikan
Suryani Sri lestariSiti HasanahBALQIS VIO SAFIRA

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis signifikansi pengaruh pelatihan, perilaku kewarganegaraan organisasi, kepuasan kerja, dan komitmen organisasi terhadap turnover intention karyawan pada PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Kantor Cabang Syariah Semarang baik secara simultan maupun parsial. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan pada PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Kan…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvi, 136 hal. : illus. ; 30 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
PS 038 2025
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
Pengaruh Motivasi, Penghargaan Kerja, dan Budaya Organisasi Terhadap Keteri…
Komentar Bagikan
Irawan MalebraDika Vivi WidyantiSHERLI OKTAVIANI

PT Dayamitra Telekomunikasi Tbk atau Mitratel adalah salah satu anak perusahaan PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk yang bergerak di bidang penyediaan infrastruktur telekomunikasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, penghargaan kerja dan budaya organisasi terhadap keterikatan karyawan pada Unit Sales PT Dayamitra Telekomunikasi Jakarta. Penelitian ini menggunakan pendeka…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvii, 115 hal.; ilus., 30 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
MB 0028 2024
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT …
Komentar Bagikan
Isnaini NurkhayatiPANIYAZULIAN INDRA NUR AKHSAN

Karyawan merupakan kunci dalam keberhasilan sebuah perusahaan, karena kinerja karyawan sangat mempengaruhi kinerja keseluruhan organisasi. Perusahaan dituntut mampu mengelola karyawan secara optimal, sehingga kinerja yang diberikan karyawan kepada perusahaan juga optimal. Faktor-faktor yang dapat mempengaruhi kinerja adalah lingkungan kerja dan budaya organisasi perusahaan. Penelitian ini bert…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 81 hal.; ilus., 30 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
MB 0007 2024
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
1 2 3 4 5 Berikutnya Hal. Akhir
  • Panduan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Si-Repo adalah platform digital yang dikelola oleh UPA Perpustakaan Politeknik Negeri Semarang, menyimpan karya ilmiah seperti Tugas Akhir, Skripsi, dan Tesis dari sivitas akademika Polines, untuk mendukung kebutuhan akademik, penelitian, dan pengembangan.

Pengunjung Web

Hari ini : Minggu ini : Bulan ini : Total :

© 2025 — Perpustakaan Politeknik Negeri Semarang

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?