Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya belajar berkesinambungan terhadap kompetensi kerja karyawan pada PT Pegadaian Cabang Pedurungan. Latar belakang penelitian ini dilandasi oleh pentingnya budaya belajar berkelanjutan dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia, terutama di era digital dan persaingan global. Kompetensi kerja menjadi faktor kunci dalam mendukung keber…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi individu dan hubungan antar pegawai terhadap kinerja pegawai PT PLN (Persero) UP2D Jateng & DIY. Kinerja pegawai menjadi faktor penting dalam mendukung pencapaian tujuan organisasi, khususnya dalam industri ketenagalistrikan yang menuntut kecepatan, ketepatan, dan efektivitas kerja. Penelitian ini didasari oleh data yang menunjukkan …
Perkembangan teknologi digital telah mendorong perusahaan, khususnya di sektor telekomunikasi, untuk meningkatkan kompetensi sumber daya manusianya agar mampu beradaptasi dengan sistem kerja berbasis digital. PT Telkom Akses sebagai bagian dari Telkom Group melaksanakan program pelatihan Fiber Akademi guna memperkuat keterampilan teknis dan digital karyawannya. Penelitian ini bertujuan …
Husnatun Ni’mah, Penyusunan Program dan Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi Mengelola Kewajiban Pajak Lainnya Studi Kasus Pada PT Piranha Multi Talenta. Tugas Akhir DIII Akuntansi Jurusan Akuntansi Politeknik Negeri Semaran, di bawah Bimbingan Didiek Susilo Tamtomo, S.E, M.Si, Akt, CA, CPAT dan Dra. Retno Winarti Handayani, M.M., Juni 2025 93 Halaman. Program pelatihan dan materi pelatiha…
Tujuan Tugas Akhir ini adalah menyusun program dan materi pelatihan berbasis kompetensi menyusun laporan keuangan entitas tunggal untuk keseluruhan skala usaha sesuai standar dan pedoman yang berlaku. Data yang digunakan dalam penyusunan Tugas Akhir ini adalah data sekunder, yaitu dokumen-dokumen mengenai program pelatihan yang ditawarkan PT Piranha Multi Talenta dan standar ac…
Alivia Saputri Mudiana “Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Akuntansi, Sistem Pengendalian Internal Pemerintah dan Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap Kualitas Laporan Keuangan Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Bappeda Kota Semarang”. Skripsi Sarjana Terapan Komputerisasi Akuntansi Jurusan Akuntansi Politeknik Negeri Semarang, di bawah bimbingan Eka Murtiasri, S.E., M.Si. dan Rani …
Penelitian bertujuan untuk menjelaskan pengaruh kompetensi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada suatu perusahaan yang bergerak di bidang usaha kelistrikan. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 50 karyawan PT PLN (Persero) UPT Semarang. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, kuesioner, dan studi pustaka. Penelitian ini menggunakan analisis data validitas, reliabili…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi teknikal dan komunikasi interpersonal terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT PLN (Persero) Pusat Manajemen Proyek Semarang. Metode pengumpulan data dilakukan dengan observasi, kuisioner, dan studi pustaka. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 105 karyawan pada PT PLN (Persero) Pusat Manajemen Proyek Semarang dengan teknik pengambi…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompetensi dan Etos Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Koperasi Karyawan Pura Group Kudus. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner, studi pustaka, observasi, dan wawancara. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampling total sebanyak 58 responden. Teknik analisis data yan…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mendapatkan bukti empiris mengenai pengaruh kompetensi, kompensasi, dan religiusitas terhadap kinerja karyawan pada Bank Syariah Indonesia di Kabupaten Kudus. Populasi data yang digunakan dalam penelitian ini mencakup seluruh karyawan Bank Syariah Indonesia di Kabupaten Kudus yang terdiri dari dua kantor cabang yaitu Bank Syariah Indonesia Kan…
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah