Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh servant leadership, employee empowerment, dan work-life balance terhadap organizational commitment pada karyawan PT Mitra Kargo Indonesia. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada meningkatnya angka turnover karyawan dalam dua tahun terakhir, yang diduga berkaitan dengan rendahnya tingkat komitmen organisasi akibat kurang optimalnya kepe…
Permasalahan tentang Affective Commitmen dapat menimbulkan masalah yang serius bagi perusahaan yaitu terganggunya efektivitas dalam mencapai tujuan perusahaan karena hilangnya komitmen dan meningkatnya permasalahan internal di perusahaan. Permasalahan mengenai Affective Committmen karyawan yang terjadi dalam sebuah perusahaan harus dipantau secara ketat dan ditangani pada tahap yang awal. Penel…