THE INFLUENCE OF JOB SATISFACTION, ORGANIZATIONAL COMMITMENT AND PERSON-JOB FIT ON TURNOVER INTENTION OF EMPLOYEE AT PT ASIA PACIFIC FIBERS, TBK The purpose of this research is to analyze the influence of job satisfaction (X1), organizational commitment (X2) and person-job fit (X3) as predictor variable individually and simultaneously on turnover intention (Y) as the criterion variable and to …
Tugas akhir ini bertujuan untuk mengetahui perosedur pemberian kredit, menghitung dan menganalisis taksiran kerugian piutang, serta mengetahui tingkat perputaran piutag dan pengumpulan piutang pada PD. BPR BKK PURWODADI KANTOR CABANG NGARINGAN dari tahun 2010 sampai dengan tahun 2014 menggunakan metode persentase tertentu dari penjualan kredit dan perputaran piutang. Metode ini bertujuan untuk …
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah