Pengaruh Komitmen Organisasional dan Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja Ka…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui persepsi responden mengenai komitmen organisasional dan kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan bagian produksi pada PT Fumira Semarang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan menggunakan sampel sebanyak 42 karyawan. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menyebarkan kuesioner, wawanca…

Pengaruh Organizational Citizenship Behavior, Beban Kerja dan Lingkungan Kerj…

Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah (BPKAD) Kota Semarang adalah instansi pemerintahan yang bertugas membantu Walikota dalam melaksanakan fungsi penunjang urusan pemerintahan Kota Semarang di bidang keuangan yang menjadi kewenangan daerah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh organizational citizenship behavior, beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja kary…

Pengaruh Konflik Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Bagian …

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis Pengaruh Konflik Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Bagian Umum dan Tata Usaha Balai Besar Wilayah Sungai Pemali Juana. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner, observasi dan studi pustaka. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 65 responden dari karyawan Bagian Umum dan Tata Usaha Balai Besar Wila…

Analisis Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja, dan Komunikasi Kerja terhadap Kin…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi, disiplin kerja, dan komunikasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PDKT Resto & Café di Kudus. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik sampling jenuh, sehingga sampel dalam penelitian ini adalah 33 karyawan. Metode pengumpulan data yang digunakan yaitu wawancara,kuesioner, dan studi pu…

Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Jas…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Jasamarga Tollroad Maintenance Area Semarang. Pengumpulan data dalam penelitian ini dengan kuesioner, wawancara, dan observasi. Teknik pengambilan sampel dengan non probability sampling menggunakan teknik sampling sensus atau sampel total. Sampel dalam penelitian ini ada…

Pengaruh Penerapan Total Quality Management (TQM) dan Kualitas Pelayanan Terh…

Management (TQM), Kualitas Pelayanan, dan Kinerja Karyawan Terhadap Kepuasan Pelanggan juga menganalisis kemampuan Kinerja Karyawan dalam memediasi hubungan antara

Pengaruh penerapan standard operating procedure (SOP) administrasi sales mobi…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xviii, 90 hlm. : illus. ; 30 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

AB 052 ROS p 2021

Pengaruh disiplin kerja dan kemampuan kerja terhadap kinerja karyawan pada Pe…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xvi, 93 hm. ; 30 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

AB 054 ANG p 2021

Pengaruh berbagai pengetahuan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pa…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xix, 118 hlm. ; 30 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

AB 060 NOV p 2021

Pengaruh tingkat pendidikan dan masa kerja terhadap kinerja karyawan pada PT.…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xviii, 125 hlm. ; 30 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

AB 064 AMA p 2021