Tenaga kerja manusia mempunyai peran penting dalam perusahaan agar mampu bersaing di pasar global maupun internasional. Kepemimpinan yang efektif dapat mendorong individu untuk bekerja lebih bersemangat serta memberikan motivasi dan penghargaan kepada karyawan sebagai bentuk dari prestasi kerja yang telah dicapai karyawan. Keterlibatan karyawan dapat membantu organisasi mendapatkan kinerja kary…
ABSTRAK PENGARUH LITERASI KEUANGAN DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK INVESTASI PADA PT VALBURY ASIA FUTURES SEMARANG PT Valbury Asia Futures Semarang merupakan salah satu perusahaan pialang di Semarang yang menyediakan layanan perdagangan pasar berjangka dalam produk future. Persaingan perusahaan pialang yang semakin pesat karena perkembangan pasar uang berjangka sehing…
ABSTRAK PENGARUH INOVASI PRODUK DAN PEMASARAN DIGITAL TERHADAP KINERJA PEMASARAN CV REALSA NATURAL Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh inovasi produk dan pemasaran digital terhadap kinerja pemasaran dan variabel apa yang paling berpengaruh terhadap kinerja pemasaran CV Realsa Natural. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan …
ABSTRAK Pengaruh Beban Kerja dan Dukungan Rekan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Mitra Kargo Indonesia Pada lingkungan kerja yang kompetitif, perusahaan perlu memantau dan mengelola kinerja karyawan secara efektif untuk mencapai kesuksesan bisnis yang berkelanjutan. Beban kerja dan dukungan rekan kerja merupakan faktor krusial yang memengaruhi kinerja karyawan. Penelitian ini memiliki …
Karyawan merupakan kunci dalam keberhasilan sebuah perusahaan, karena kinerja karyawan sangat mempengaruhi kinerja keseluruhan organisasi. Perusahaan dituntut mampu mengelola karyawan secara optimal, sehingga kinerja yang diberikan karyawan kepada perusahaan juga optimal. Faktor-faktor yang dapat mempengaruhi kinerja adalah lingkungan kerja dan budaya organisasi perusahaan. Penelitian ini bert…
Laba bersih dalam suatu bisnis dapat dipengaruhi oleh banyak faktor. Modal kerja dan penjualan merupakan dua faktor penting yang dapat mempengaruhi tingkat laba bersih perusahaan. PT Indofood Sukses Makmur Tbk merupakan salah satu perusahaan produsen terbesar di Indonesia. PT Indofood Sukses Makmur Tbk memiliki kegiatan utama untuk memproduksi dan menjual produk mereka berupa makanan, minuman, …
Pengelolaan perpajakan yang efisien dan meningkatkan kepatuhan wajib pajak merupakan tantangan utama dalam konteks administrasi perpajakan moderen, sehngga Direktorat Jenderal Pajak mengupayakan untuk meningkatkan jumlah realisasi wajib pajak untuk patuh melaporkan SPT Tahunan dan membayar tagihan pajak secara tepat waktu. Penelitian ini menginvestigasi pengaruh penggunaan sistem e-Filing, e-Bi…
Penelitian ini bertujuan mengkaji dampak pemasaran melalui media sosial dan persepsi harga terhadap keputusan pembelian buku impor di kalangan konsumen BBW Books Indonesia. Penelitian menggunakan metode purposive sampling dengan memilih 115 responden yang merupakan konsumen BBW Books Indonesia serta mengikuti akun Instagram @bbwbooks_id. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan studi pustaka. Ana…
Penelitian ini meneliti tingginya tingkat keterlambatan karyawan setiap hari dengan rata-rata 15% selama periode Januari hingga Mei 2024, yang mengindikasikan kurangnya Disiplin Kerja di antara karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk memahami sejauh mana Modal Sosial, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja memengaruhi Kepuasan Kerja karyawan. Studi ini bersifat kuantitatif dan meng…
Jumlah kerusakan barang pada proses penanganan barang pada PT YCH Supply Point Semarang pada tahun 2019-2023 mengalami penurunan, namun ketika dilihat dari data bulanan, ternyata terdapat kenaikan yang cukup siginifikan pada bulan September-Desember 2023. Penelitian ini bertujuan untuk meramalkan jumlah kerusakan pada tahun 2024 dan mengalisis faktor yang menyebabkan kerusakan barang agar dapat…