Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis signifikansi pengaruh burnout, emotional intelligence, dan etos kerja islam terhadap kinerja sumber daya insani (SDI) PT. Bank BNI Syariah Kantor Cabang Semarang baik secara simultan maupun parsial. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang bersumber dari seluruh SDI PT Bank BNI Syariah Kantor Cabang Semarang baik teta…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja Rumah Sakit Umum Daerah Kota Semarang dengan menggunakan metode Balanced Scorecard. Data dalam penelitian ini menggunakan data primer dan data sekunder dari Rumah Sakit Umum Daerah Kota Semarang. Populasi dalam penelitian ini adalah pasien dan pegawai di lingkup Rumah Sakit Umum Daerah Kota Semarang. Pengambilan sampel dilakukan dengan teknik sa…
Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui posisi strategi Politeknik Negeri Semarang dalam matriks penilaian dan mengukur kinerja Politeknik Negeri Semarang berdasar perspektif pelanggan, keuangan, proses internal serta pembelajaran dan pertumbuhan. Penelitian ini dilakukan dengan survei kuesioner sebagai alat pengumpulan data primer, dan literatur untuk pengumpulan data sekunder. Populasi p…
Sistem distribusi tenaga listrik pada penyulang wonosobo 04 menggunakan sistem distribusi bintang tiga fasa 4-kawat dengan pentanahan netral bersama disepanjang jaringan. Sistem akan terselanggara dengan baik apabila terdapat kawat netral yang ditanahkan langsung sepanjang jaringan. Hilangnya kawat netral akan menimbulkan kondisi tidak normal, kondisi tidak normal ini terjadi pada saat adanya g…
Pembangkit Listrik Tenaga Panasbumi (PLTP) Kamojang merupakan salah satu unit pembangkit yang dipercaya PT.PLN Persero untuk membangkitkan energi listrik yang memanfaatkan energi panas bumi memenuhi kebutuhan akan energi listrik. Analisis Kinerja PLTP Kamojang Unit 2 dilakukan berdasarkan penurunan nilai Heat Rate serta dengan metode neraca massa dan energi untuk menganalisa setiap losses energ…
The purpose of the study was to determine whether the variables of work motivation and work environment variables partially and simultaneously have a significant impact on employee performance and to determine which variables of work motivation and work environment that is more dominant influenced on employee performance. Meanwhile, to prove the hypothesis of the study, the analysis tools used …
PT Pertamina (Persero) was a state-owned company engaged in the business of oil and gas as well as other related business activities both at national region and internasional region since 1971. The purpose of this final project is to determine of the Influence of Role Clarity, Learning Orientation and Control Systems of Sales Representative Performance at Function of Industr…
Office space arrangement is important to succeed the company, and Administration division of Balai Besar Teknologi Pencegahan Pencemaran Industri Semarang has function to seek the services of research, therefore the Administration division needs office space arrangement to improve the employees performance efficiency. The objective of this report is to examine the arrangement of equ…
The objective of this final report was to know the influence of discipline on employee’s performance at PT Phapros, Tbk Semarang. Observations, interviews, questionnaires, and literature studies were the instruments used to collect data. Questionnaires were distributed to 85 employees as respondents. The analysis data used the method of multiple linear regression coefficient analysis. Regres…
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah