Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui karakteristik baterai berkapasitas 100 Ah pada saat Charge maupun Discharge, yang dilihat dari tegangan, arus, daya, dan kapasitas dengan daya yang masuk pada baterai dan daya keluaran baterai menuju beban. Hasil menunjukkan bahwa kecepatan pengisian baterai dipengaruhi dengan cuaca, kenaikan daya terbesar terjadi pada jam 09.00 - 14.00 sebesa…
Tujuan dari penelitian ini adalah merancang dan membuat pengendalian arus pada baterai agar tidak terjadi penggunaan berlebih. dan membandingkan pembacaan pada arduino dengan wattmeter. Untuk mengetahui kinerja alat pengatur arus dengan membuat rangkaian yang terdiri dari mosfet IRF1010N, resistor, dan ic lm324n. Pengendalian arus dilakukan dengan cara memutar potensiometer yang digun…
Salah satu energi terbarukan yang dapat digunakan untuk mengurangi penggunaan energi berbahan bakar fosil adalah energi angin untuk menghasilkan listrik melalui PLTB (Pembangkit Listrik Tenaga Bayu). Pemanfaatan energi angin menggunakan baterai sebagai penyimpan daya, dimana proses penyimpanan daya kestabilan tegangan yang masuk ke baterai harus dijaga menggunakan komponen berupa char…
Penelitian ini dilakukan untuk mendapatkan desain generator sinkron magnet permanen pada pembangkit listrik tenaga angin (PLTB) yang cocok untuk beroperasi dengan kecepatan angin yang relatif rendah. Metode yang digunakan adalah dengan melakukan simulasi desain awal generator menggunakan software motoranalysis yang divalidasi berdasarkan data eksperimen. Kemudian dari desain awal te…
Pada era modern sekarang banyak perusahaan yang menggunakan metode digital payment dalam hal pembayaran yang mana dengan menggunakan sistem ini dinilai praktis, cepat, dan aman. Oleh karena itu, peniliti menetapkan rumusan masalah sebagai berikut
Tujuan penelitian ini adalah mengetahui pengaruh penghargaan finansial dan nonfinansial terhadap kepuasan kerja karyawan PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Kantor Cabang Kota Semarang. Penelitian ini menggunakan teknik pengambilan sampel sampling purposive dengan 30 karyawan. Metode pengumpulan data antara lain observasi, kuesioner, dan studi pustaka. Jenis penelitian ini adalah pendek…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi, motivasi, kepuasan kerja, dan pemanfaatan teknologi informasi terhadap kinerja pegawai. Penentuan jumlah sampel dihitung menggunakan rumus Slovin dan diperoleh 55 responden. Pengambilan sampel menggunakan teknik proportional random sampling. Penelitian menggunakan metode analisis regresi linier berganda. Uji validitas da…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh karakteristik pekerjaan dan lingkungan kerja non fisik terhadap kepuasan kerja karyawan di Biro Administrasi Pembangunan Daerah Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Tengah. Metode pengumpulan data dengan kuesioner, observasi, dan studi pustaka. Skala yang digunakan dari penelitian ini menggunakan skala Likert dengan skala 5. Me…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work-life balance (X1) dan lingkungan kerja (X2) terhadap kepuasan kerja karyawan (Y) pada PT Candi Jaya Amerta. Metode pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini yaitu observasi, kuesioner, dan studi pustaka. Skala yang digunakan untuk mengisi kuesioner dalam penelitian ini adalah skala Likert 5 titik dan teknik pengambilan …
Peranan komunikasi dalam organisasi sangat penting, karena akan menciptakan hubungan yang baik serta koordinasi yang baik antar karyawan, sehingga apabila komunikasi organisasi baik maka akan memberikan dampak pada peningkatan kinerja karyawan. Semakin baik komunikasi organisasi, maka akan sebaik juga kinerja karyawannya. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaru…
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah