Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi teknikal dan komunikasi interpersonal terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT PLN (Persero) Pusat Manajemen Proyek Semarang. Metode pengumpulan data dilakukan dengan observasi, kuisioner, dan studi pustaka. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 105 karyawan pada PT PLN (Persero) Pusat Manajemen Proyek Semarang dengan teknik pengambi…
-
-
Sumber Daya Manusia selaku pendorong serta penunjang perkembangan perusahaan memerlukan manajemen pengelolaan untuk memastikan terbentuknya keseimbangan antara kepuasan kerja dengan kebutuhan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh interpersonal communication dan beban kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada BPJS Ketenagakerjaan Kantor Wilayah Jateng & DIY. Pengumpu…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh dari hubungan interpersonal dan kesempatan berkembang terhadap kepuasan kerja karyawan di PT Pegadaian Cabang Pati. Populasi dalam penelitian ini terdiri dari seluruh karyawan PT Pegadaian Cabang Pati yang berjumlah 82 orang dan menggunakan teknik sampling jenuh atau sampling sensus. Proses analisis data dalam penelitian ini me…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keseimbangan kehidupan kerja dan Dukungan Supervisor terhadap perputaran karyawan studi kasus pada karyawan PT Nasmoco Karangjati Motor. Sampel yang diambil pada penelitian ini berjumlah sebanyak 80 responden dengan menggunakan teknik sampling probability sampling dengan teknik pengambilan sampel sampling jenuh atau sensus. Metode pengumpulan d…
PT Shelter Nusantara Cabang Central adalah perusahaan alih daya yang merupakan Badan Usaha Jasa Pengamanan (BUJP) yang berfokus pada konsultasi bidang pengamanan, penyedia tenaga satuan pengamanan serta pelatihan tenaga satuan pengamanan dan telah mendapatkan legalitas Surat Ijin Operasional dari MABES POLRI. Kesadaran akan merek baik perusahaan ataupun produk yang ditawarkan dan disertai denga…
Tujuan penelitian untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi kepatuhan wajib pajak dalam membayar pajak kendaraan bermotor (Studi Kasus pada Samsat Kabupaten Sragen) secara parsial maupun secara simultan. Faktor-faktor yang mempengaruhi kepatuhan wajib pajak kendaraan bermotor adalah kesadaran wajib pajak, tingkat pendapatan, sosialisasi perpajakan, sistem e-samsat, dan sanksi perpajaka…
Yusnia Miftakhul Huda. “Pengaruh Kepercayaan Kepada Pemerintah, Sosialisasi Perpajakan, Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Dalam Membayar Pajak Bumi Dan Bangunan Di Kecamatan Tembalang”, Skripsi Jurusan Akuntansi Politeknik negeri semarang, dibawah bimbingan Siti Arbainah, S.E., M.M. dan Mohamad Hasanudin, S.E., M.Si., Akt., CA., Agustus, 60 halaman. Penelitian ini ber…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi kepatuhan wajib pajak dalam membayar pajak kendaraan bermotor (Studi Kasus Samsat Kabupaten Pati) secara parsial. Faktor-faktor yang mempengaruhi antara lain, kesadaran wajib pajak, sosialisasi perpajakan, dan sanksi pajak. Jenis penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, melalui kuesioner menggunakan metode pen…
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah