Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi, disiplin kerja, dan komunikasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PDKT Resto & Café di Kudus. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik sampling jenuh, sehingga sampel dalam penelitian ini adalah 33 karyawan. Metode pengumpulan data yang digunakan yaitu wawancara,kuesioner, dan studi pu…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis Pengaruh Konflik Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Bagian Umum dan Tata Usaha Balai Besar Wilayah Sungai Pemali Juana. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner, observasi dan studi pustaka. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 65 responden dari karyawan Bagian Umum dan Tata Usaha Balai Besar Wila…
CV Laksana merupakan perusahaan manufaktur yang berada di Kabupaten Semarang, Jawa Tengah
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Perceived Quality dan Brand Image terhadap Keputusan Pembelian Susu UHT Indomilk di Kecamatan Pedurungan Semarang. Sampel yang digunakan sebanyak 100 responden, metode pengumpulan data primer menggunakan wawancara dan kuesioner. Teknik sampling menggunakan teknik Non Probability Sampling yaitu Accidental Sampling. Alat analisis data …
PPSDM Migas Cepu merupakan sebuah instansi dibawah naungan Kementrian ESDM yang bergerak dibeberapa sektor terutama pelathan dan sertifikasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelatihan terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara PPSDM Migas Cepu. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner yang dibagikan kepada 52 r…
Komunikasi internal amat penting bagi perusahaan karena dapat menciptakanhubungan yang baik antar pimpinan dan karyawan agar produktivitas perusahaan berjalan dengan lancar. Hal itu terbukti bahwa CV Pakar Penata Usaha memiliki kinerja dan komuniasi yang kruang baik. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh komunikasi internal terhadap kinerja karyawan pada CV Pakar…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh Komunikasi terhadap Kinerja di Kantor Sekretariat Daerah Kota Semarang. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner, Observasi, dan Studi pustaka. Sampel yang digunakan berjumlah 60 responden dengan menggunakan kuesioner dan dianalisis menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, analisis regresi sederhana,…
PDAM Tirta Bumi Sentosa merupakan salah satu perusahaan Milik Negara yang menerapkan mutasi jabatan pada karyawannya. Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui pengaruh mutasi jabatan (X) terhadap kinerja karyawan (Y) PDAM Tirta Bumi Sentosa. Metode pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan kuesioner dan kajian pustaka. Jumlah sampel yang digunakan yaitu 45 karyawan yang tel…
Perumda Air Minum Tirta Bumi Sentosa adalah Badan Usaha Milik Daerah di Kabupaten Kebumen yang bergerak di bidang usaha air minum, yang berkedudukan dan berkantor pusat di ibu kota Kabupaten Kebumen. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan Perumda Air Minum Tirta Bumi Sentosa Kabupaten Kebumen. Sampel penelitian ini adalah 52 oran…
Tercapai atau tidaknya tujuan perusahaan dapat dilihat dari kinerja karyawannya. Kinerja karyawan yang baik dapat mempercepat perusahaan dalam rangka mencapai tujuan. Terdapat beberapa faktor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan, salah satunya adalah fasilitas kerja. Fasilitas kerja dapat menunjang kinerja karyawan karena fasilitas kerja berfungsi memudahkan pekerjaan sehingga p…
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah