Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Perceived Quality dan Brand Image terhadap Keputusan Pembelian Susu UHT Indomilk di Kecamatan Pedurungan Semarang. Sampel yang digunakan sebanyak 100 responden, metode pengumpulan data primer menggunakan wawancara dan kuesioner. Teknik sampling menggunakan teknik Non Probability Sampling yaitu Accidental Sampling. Alat analisis data …
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mendapatkan bukti empiris mengenai pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja, komitmen organisasi, dan sistem penghargaan karyawan terhadap kinerja karyawan (Studi Pada PT Bank Jateng Kantor Cabang Blora, Kantor Cabang Pembantu Cepu, Kantor Cabang Pembantu Kota Blora, dan Kantor Cabang Pembantu Ngawen) baik secara simultan maupun parsial…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Pengawasan dan Kompensasi terhadap Disiplin Kerja Karyawan Outlet Penjualan Pada CV Pudji Lestari Sentosa. Responden dalam penelitian ini sebanyak 44 karyawan dengan metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner, observasi dan tinjauan literatur. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan u…
Tujuan penelitian ini adalah mengetahui pengaruh penghargaan finansial dan nonfinansial terhadap kepuasan kerja karyawan PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Kantor Cabang Kota Semarang. Penelitian ini menggunakan teknik pengambilan sampel sampling purposive dengan 30 karyawan. Metode pengumpulan data antara lain observasi, kuesioner, dan studi pustaka. Jenis penelitian ini adalah pendek…
This study aims to analyze the significance of the effect of work motivation, work environment, and work stress on employee performance at PT Bank Tabungan Negara (BTN) Sharia Semarang Branch Office either simultaneously or partially. The population in this study were all employees at PT Bank Tabungan Negara (BTN) Sharia Semarang Branch Office. The sampling technique used was purp…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi, disiplin kerja, dan komunikasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PDKT Resto & Café di Kudus. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik sampling jenuh, sehingga sampel dalam penelitian ini adalah 33 karyawan. Metode pengumpulan data yang digunakan yaitu wawancara,kuesioner, dan studi pu…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Pertamina Patra Niaga Retail Sales Regional Jawa Bagian Tengah.
Penelitian ini bertujuan untuk 1) Mengetahui pelaksanaan penilaian kinerja pegawai di Dinas Sosial PMD Kabupaten Solok Selatan, 2) Mengetahui kendala dalam melakukan penilaian kinerja pegawai di Dinas Sosial PMD Kabupaten Solok Selatan, 3) Mengetahui upaya untuk meningkatkan kinerja pegawai di Dinas Sosial PMD Kabupaten Solok Selatan. Jenis penelitian ini merupakan penelitian des…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work-life balance (X1) dan lingkungan kerja (X2) terhadap kepuasan kerja karyawan (Y) pada PT Candi Jaya Amerta. Metode pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini yaitu observasi, kuesioner, dan studi pustaka. Skala yang digunakan untuk mengisi kuesioner dalam penelitian ini adalah skala Likert 5 titik dan teknik pengambilan …
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh karakteristik pekerjaan dan lingkungan kerja non fisik terhadap kepuasan kerja karyawan di Biro Administrasi Pembangunan Daerah Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Tengah. Metode pengumpulan data dengan kuesioner, observasi, dan studi pustaka. Skala yang digunakan dari penelitian ini menggunakan skala Likert dengan skala 5. Me…
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah