PT Pegadaian Cabang Pedurungan memiliki masalah yaitu adanya 30% karyawan yang belum memiliki sertifikat kompetensi. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Dukungan Manajerial (DM) dan Kompetensi Karyawan (KK) terhadap Kepuasan Kerja (KJ) di Bidang Bisnis PT Pegadaian Cabang Pedurungan. Pendekatan kuantitatif digunakan untuk menilai pengaruh antar variabel. Sebanyak 30 karyawan dipilih…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. PT Pari Kuning Maju adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang produksi plywood (kayu lapis). Teknik pengambilan sampel menggunakan sensus dengan jenis sampel yang digunakan adalah sampel jenuh terhadap 70 responden. Variabel bebas dari penelitian ini adalah motivasi kerja, sedangkan variabel terikat …
Penelitian ini didasarkan pada permasalahan perusahaan sektor transportasi dan logistik yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) yaitu penurunan harga saham perusahaan pada tahun 2020-2024. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel independen yaitu Profitabilitas, Solvabilitas, dan Pertumbuhan Penjualan terhadap Harga Saham pada perusahaan. Jumlah sampel yang diambil untuk…
Perusahaan berupaya meningkatkan sumber daya manusia perusahaan agar dapat mencapai tujuannya dan memenuhi kebutuhan setiap karyawan agar mereka puas di tempat kerja. Penelitian dilakukan di PT Ungaran Sari Garment Pringapus Semarang untuk mengetahui bagaimana kepuasan kerja karyawan dipengaruhi oleh work-life balance, beban kerja, dan self efficacy. Data dikumpulkan dengan penyebaran …
-
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh meningkatnya persaingan industri kosmetik di Indonesia, khususnya di Kota Semarang, yang membuat perusahaan perlu memahami faktor-faktor yang memengaruhi keputusan konsumen dalam membeli produk. Citra merek, kualitas produk, dan harga sering dianggap sebagai penentu utama dalam membentuk preferensi konsumen. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk me…
Penelitian ini menganalisis pengaruh lingkungan kerja, keseimbangan kehidupan kerja, dan kepuasan kerja terhadap keterikatan karyawan di Yayasan Karya Bakti United Tractors. Yayasan Karya Bakti United Tractors merupakan lembaga yang didirikan oleh PT United Tractors Tbk dengan fokus pada pengembangan sumber daya manusia melalui program pendidikan, pelatihan vokasi, dan pemberdayaan masyarakat s…
Pengaruh Current Ratio (CR), Debt Equity Ratio (DER), dan Return on Asset (ROA) Terhadap Return Saham Perusahaan Subsektor Food and Beverages yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Tahun 2020-2024 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Current Ratio, Debt to Equity Ratio, dan Return on Assets terhadap return saham pada perusahaan subsektor food and beverages yang terdaftar …
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Pengalaman kerja, Kompetensi, dan Efikasi diri terhadap Kepuasan kerja di PT Pura Bartama Divisi Engineering Departemen Sales/Marketing Support. Permasalahan muncul disebabkan ketidak puasan karyawan terhadap gaji yang tidak sesuai dengan beban kerja, kurangnya kompetensi, dan bidang kerja berbeda dengan keahlian sehingga di PT Pura Barutama…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Suasana Toko (X1), Kelengkapan Produk (X2), dan Persepsi Harga (X3) terhadap Keputusan Pembelian (Y) pada Toko Swalayan Intan Dinar Elok Meteseh. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner dan studi pustaka. Skala yang digunakan dalam pengisian kuesioner adalah skala Likert 5 titik, dengan teknik pengambilan sampel mengg…
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah