Inez Bhanuwati, “Perhitungan Harga Pokok Produksi dengan Metode Harga Pokok Pesanan PT Kota Jati Furindo di Jepara”, Tugas Akhir DIII Akuntansi Jurusan Akuntansi Politeknik Negeri Semarang, dibawah bimbingan Hartono, SE, M.M dam Drs. Suko Raharjo.,M.Hum.2023, 86 halaman. PT Kota Jati Furindo belum menghitung harga pokok produksi berdasarkan akuntansi biaya tertutama harga pokok produksi u…
Devi Wulandari, “Perhitungan Harga Pokok Produksi dengan Metode Harga Pokok Proses Pada Mulia Bakery Kudus”, Tugas Akhir Jurusan Akuntansi Politeknik Negeri Semarang, di bawah bimbingan Sri Dewi Marsanti, S.E., M.M. dan Drs. Sulistiyo, M.M., Juli 2023, Mulia Bakery Kudus dalam menghitung harga pokok produksi menggunakan metode sederhana dengan hanya menjumlahkan semua biaya kemudian dibag…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis signifikansi pengaruh pengalaman magang, prestasi belajar, soft skill, dan tazkiyah al-nafs terhadap kesiapan kerja di bank syariah (studi pada mahasiswa program studi perbankan syariah Kota Semarang pasca magang di bank syariah) baik secara simultan maupun parsial. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh mahasiswa program studi perbankan syariah…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis signifikansi pengaruh budaya organisasi, disiplin kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan (Studi Kasus Pada PT. Bank Syariah Indonesia Kantor Area Semarang Kota), baik secara simultan maupun parsial. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Bank Syariah Indonesia Kantor Area Semarang Kota, sedangkan sampel dalam pene…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis signifikansi pengaruh budaya organisasi, kompensasi, motivasi kerja, dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT Bank Muamalat Indonesia Kantor Cabang Utama Yogyakarta baik secara simultan maupun parsial. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan kantor cabang utama Yogyakarta yang berjumlah 40 karyawan. Sampel yang digunaka…
Penelitian ini bertujuan ntuk menganalisis dan mendapatkan bukti empiris mengenai pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi, kompensasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Bank Syariah Indonesia Area Denpasar. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada Bank Syariah Indonesia Area Denpasar. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh, sebanyak 58 responden. D…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mendapatkan bukti empiris mengenai pengaruh motivasi kerja, kompetensi, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Bank Syariah Indonesia Kantor Cabang Pati Sudirman dan Kantor Cabang Pembantu Pati Kutoharjo baik secara parsial. Populasi data yang digunakan dalam penelitian ini mencakup seluruh karyawan yang terdiri dari dua kanto…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis signifikansi pengaruh budaya organisasi, lingkungan kerja, dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT Bank Syariah Indonesia (BSI) Kota Semarang baik secara simultan maupun parsial . Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan kantor Area Semarang Kota, Kantor Cabang A. Yani, Kantor Cabang Pembantu Pandanaran, dan Kantor Caba…
ABSTRACT This study aims to analyze and obtain empirical evidence regarding the effect of Work stress, organizational culture, organizational commitment, and work motivation on turnover intention at Bank Syariah Indonesia Semarang City Area Office and MT. Haryono Sub-Branch Office both simultaneously and partially. The data population used in this study includes all employees from the t…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis signifikansi pengaruh motivasi, penghargaan finansial, pengalaman magang, dan pertimbangan pasar kerja terhadap minat berkarir di lembaga keuangan syariah pada mahasiswa perbankan syariah di Kota Semarang baik secara simultan maupun parsial. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa perbankan syariah di Kota Semarang. Sampel yang dig…
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah