Employee performance measurement system is organizations assess the performance of employees to improve decision process in the company. The objective of this final report is to know the employee performance measurement system imposed on Unit Satuan Non Vertikal Tertentu Pelaksanaan Jaringan Pemanfaatan Air (SNVT PJPA) Balai Besar Wilayah Sungai Pemali-Juana. The method used is descriptive met…
Laporan keuangan merupakan ringkasan dari proses akuntansi selama tahun buku yang digunakan sebagai alat untuk menilai kinerja keuangan suatu entitas. Standar yang digunakan untuk laproran keuangan koperasi adalah Standar Akuntansi Keuangan Tanpa Akuntabilitas Publik (SAK ETAP). Tugas Akhir ini bertujuan untuk menyusun laporan keuangan dan membandingkan laporan keuangan yang disusun berdasarkan…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja keuangan PT Asuransi Jasa Indonesia (Persero) tahun 2008-2012 berdasarkan Rasio Early Warning System (EWS), yaitu Rasio Solvabilitas (Solvency Margin Ratio dan Tingkat Kecukupan Dana), Rasio Profitabilitas (Perubahan Surplus, Underwriting Ratio, Rasio Beban Klaim, Rasio Pengembalian Investasi), Rasio Likuiditas, Rasio Pertumbuhan Premi (Rasio P…
The purpose of writing is to identify how the health budget system management Of employees and how the cost submission system and reimbursement for employees are conducted at PT Trans Marga Jateng Semarang in treating patiens either hospitalized and non hospitalized ones. The final Project is descriptively written, the data a qualitative and quantitative, taken primary and secondar…
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh variabel Capital Adequacy Ratio (CAR), Biaya Operasional/Pendapatan Operasional (BOPO), Non Performing Loan (NPL), dan Ukuran Perusahaan (Firm Size) terhadap Return On Asset (ROA) pada sub sektor perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2007-2012. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Uji hipo…
Tugas akhir ini bertujuan untuk mengetahui dan memahami kondisi sistem pengendalian intern penerimaan kas terkait dengan prosedur penerimaan kas dari penjualan tunai atau over the counter salespada CV. Dianita Semarang. Serta menganalisis dan mengevaluasi efektivitas sistem pengendalian tersebut dengan melakukan pengujian pengendalian terhadap sistem tersebut dengan metode stop or go samplin…
Penelitian ini berjudul Analisis Kepuasan Nasabah Atas Layanan Internet Banking Pada PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Unit Banyumanik Semarang. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi indikator- indikator kualitas layanan internet banking Bank BRI sebagai tolok ukur peningkatan kepuasan nasabah, menganalisis indikator-indikator kualitas layanan internet bankin…
Human Resources (HR) has an important asset in a company. To develop employees competence, PT Phapros, Tbk Semarang arranges Product Knowledge training program for Delta Marketing Department employees. The department consists of Medical Sales Representative, Area Manager, and Supervisor. The training program is arranged to improve the knowledge, skill, and employees’ quality about sales detai…
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah