Fenomena meningkatnya ketidakhadiran karyawan divisi produksi PT Panggung Jaya Indah Textile pada Januari–Mei 2025 rata-rata mencapai 2,56%, dengan beberapa unit tergolong tinggi, sehingga berpotensi menurunkan kepuasan kerja pada karyawan divisi produksi PT Panggung Jaya Indah Textile. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3), Berbagi Pengetahuan, d…
Penelitian dan pengembangan produk ini bertujuan untuk menciptakan inovasi minuman sehat berbasis susu dengan sentuhan kekinian yang tetap memperhatikan aspek fungsional bagi kesehatan konsumen, selain itu juga untuk mendorong pola pikir kewirausahaan dengan mengembangkan usaha Milkana. Milkana adalah produk minuman berbasis susu UHT (Ultra High Temperature) yang dipadukan dengan jel…
Berdasarkan laporan World Digital Competitiveness Ranking 2024, tingkat kesiapan untuk digitalisasi di Indonesia mengalami kenaikan sebesar 13 peringkat dibandingkan tahun 2023. Digitalisasi ini, membawa dampak positif, terutama untuk mengatasi berbagai kendala dalam sektor bisnis. Salah satunya adalah kendala yang dihadapi Tania Mart, yaitu tidak adanya pelaporan barang keluar sehingga menyuli…
CV Mubarokfood Cipta Delicia Kudus meningkatkan biaya promosi pada tingkat penjualan agar mendapatkan hasil penjualan yang meningkat. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Biaya Promosi terhadap Tingkat Penjualan pada CV Mubarokfood Cipta Delicia Kudus. Metode pengumpulan data yang digunakan menggunakan ialah time series, data didapatkan dari dokumentasi arsip pada CV Muba…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan kemampuan kerja terhadap semangat kerja karyawan PT Nasmoco Karangjati Motor. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner dan studi pustaka. Kuesioner yang digunakan menggunakan skala likert dan teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sensus dengan sampel 45 karyawan PT Nasmoco Karangjati Motor. Teknik analisis …
PENGARUH KNOWLEDGE SHARING TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK SYARIAH INDONESIA AREA SEMARANG KOTA Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Knowledge Sharing terhadap Kinerja Karyawan pada Bank Syariah Indonesia Area Semarang Kota. Bank Syariah Indonesia Area Semarang Kota adalah perusahaan yang bergerak dibidang layanan keuangan syariah. Latar belakang penelitian ini didasari ole…
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya keluhan nasabah terhadap aplikasi Livin’ by Mandiri seperti gangguan saat login, keterlambatan notifikasi, serta kesulitan memahami fitur-fitur baru yang dapat memengaruhi kepuasan pengguna. Berdasarkan permasalahan tersebut, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kemudahan penggunaan aplikasi dan citra merek terhadap kepuasan nasabah PT…
Human resources are valuable assets within an organizational structure and play a central role in driving the optimal performance of various company resources. The object of this research is PT Sunmotor Indosentra Trada, Pemuda Branch, Semarang, a company engaged in the automotive sector. This study aims to determine the influence of Role Clarity, Compensation, and Self-Efficacy on Work Motivat…
Permasalahan yang terjadi di perusahaan terkait dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) perlu mendapatkan perhatian lebih, terutama jika dilihat dari data absensi karyawan tetap yang menunjukkan pola fluktuatif seperti ketidakhadiran, keterlambatan, dan tidak melakukan absensi pulang. Hal ini menunjukkan adanya indikasi penurunan sikap kerja sukarela yang berdampak pada ketidakstabilan…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh product quality, store atmosphere, dan price fairness terhadap repurchase intention pada pelanggan Mixue Progo di Kota Pekalongan. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada penurunan pendapatan Mixue Progo yang signifikan, yang diduga berkaitan dengan penurunan tingkat niat pembelian ulang. Hal ini dipengaruhi oleh inkonsistensi kualitas …