Penelitian ini bertujuan ntuk menganalisis dan mendapatkan bukti empiris mengenai pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi, kompensasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Bank Syariah Indonesia Area Denpasar. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada Bank Syariah Indonesia Area Denpasar. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh, sebanyak 58 responden. D…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mendapatkan bukti empiris mengenai pengaruh motivasi kerja, kompetensi, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Bank Syariah Indonesia Kantor Cabang Pati Sudirman dan Kantor Cabang Pembantu Pati Kutoharjo baik secara parsial. Populasi data yang digunakan dalam penelitian ini mencakup seluruh karyawan yang terdiri dari dua kanto…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis signifikansi pengaruh budaya organisasi, lingkungan kerja, dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT Bank Syariah Indonesia (BSI) Kota Semarang baik secara simultan maupun parsial . Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan kantor Area Semarang Kota, Kantor Cabang A. Yani, Kantor Cabang Pembantu Pandanaran, dan Kantor Caba…
ABSTRAK Viki Regina Cahyani, “Pengaruh Penggunaan Sistem Informasi Akuntansi terhadap Kinerja Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (UMKM) di Kota Semarang”, Skripsi Jurusan Akuntansi Politeknik Negeri Semarang, M. Noor Ardiansah , S.E., M.Si.Akt., Ahmad Wafa Mansur S.St., M.IM., Agustus 2023, 100 halaman. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh penggunaan sistem informasi akuntansi t…
Sera novia kurniasari, “Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan, Keterlibatan Pengguna dalam Pengembangan Sistem terhadap Kinerja Sistem Informasi Akuntansi dengan Dukungan Manajemen Puncak sebagai Variabel Intervening pada Dinas Pertanian, Perikanan dan Pangan Kab. Semarang”, skripsi Jurusan Akuntansi Politeknik Negeri Semarang, di bawah bimbingan M. Th Heni Widyarti, SE.Msi dan Arum Febriyanti …
Perkembangan zaman yang serba pragmatis mengharuskan perusahaan mengembangkan strategi bisnisnya untuk memenangkan persaingan pasar. Dalam menghadapi persaingan ini, perusahaan harus terpacu untuk terus meningkatkan kinerjanya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja PT Dua Putra Utama Makmur Tbk tahun 2017-2021 menggunakan metode balanced scorecard dengan empat perspektif y…
ABSTRAK Kausarina Apridita, “Analisis Pengaruh Total Quality Management Analisis Pengaruh Total Quality Management terhadap Kinerja Manajerial dengan Sistem Pengukuran Kinerja sebagai Variabel Intervening pada Perumda Air Minum Tirta Moedal Semarang”, Skripsi Jurusan Akuntansi Politeknik Negeri Semarang, dibawah bimbingan Dra. Tutik Dwi Karyanti,M.Si.,Akt., dan Arum Febriyanti Ciptaningtia…
Penelitian ini dilakukan untuk menilai kinerja pengelolaan keuangan daerah dari sisi finansial melalui rasio kemandirian keuangan, rasio efisiensi, dan rasio efektivitas. Hasil penilaian tersebut kemudian dihubungkan pengaruhnya terhadap pertumbuhan ekonomi. Penelitian ini menggunakan sampel kinerja keuangan dan pertumbuhan ekonomi Kabupaten Semarang dari tahun 2018-2022 dengan teknik dokumenta…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh penerapan Akuntansi Pertanggungjawaban, Komitmen Organisasi, Kompetensi dan Partisipasi Anggaran terhadap Kinerja Manajerial Pada PT Jaya Abadi Engineering (JAE). Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner. Kuesioner menggunakan Skala Likert dan sampel untuk penelitian ini adalah 30 manajer, kepala b…
Agista Diajeng Sekaraji, “Analisis Pengukuran Kinerja dengan Metode Balanced Scorecard pada Dinas Kepemudaan, Olahraga dan Pariwisata Provinsi Jawa Tengah”, Skripsi Jurusan Akuntansi Politeknik Negeri Semarang, di bawah bimbingan Mohamad Hasanudin, SE, M.Si, Akt dan Dra. Tutik Dwi Karyanti, M.Si.Akt., Agustus 2023, 103 Halaman. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja Dinas Ke…
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah