Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis signifikansi pengaruh budaya organisasi, disiplin kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan (Studi Kasus Pada PT. Bank Syariah Indonesia Kantor Area Semarang Kota), baik secara simultan maupun parsial. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Bank Syariah Indonesia Kantor Area Semarang Kota, sedangkan sampel dalam pene…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis signifikansi pengaruh Beban Operasional terhadap Pendapatan Operasional (BOPO), Financing to Deposit Ratio (FDR), Kewajiban Penyediaan Modal Minimum (KPMM), Inflasi, dan Covid-19 terhadap Return on Asset (ROA) Bank Muamalat Indonesia Periode 2013-2022, baik secara simultan maupun parsial. Populasi dalam penelitian ini adalah Laporan Keuangan Bank Mua…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis signifikansi pengaruh budaya organisasi, kompensasi, motivasi kerja, dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT Bank Muamalat Indonesia Kantor Cabang Utama Yogyakarta baik secara simultan maupun parsial. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan kantor cabang utama Yogyakarta yang berjumlah 40 karyawan. Sampel yang digunaka…
Penelitian ini bertujuan ntuk menganalisis dan mendapatkan bukti empiris mengenai pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi, kompensasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Bank Syariah Indonesia Area Denpasar. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada Bank Syariah Indonesia Area Denpasar. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh, sebanyak 58 responden. D…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mendapatkan bukti empiris mengenai pengaruh motivasi kerja, kompetensi, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Bank Syariah Indonesia Kantor Cabang Pati Sudirman dan Kantor Cabang Pembantu Pati Kutoharjo baik secara parsial. Populasi data yang digunakan dalam penelitian ini mencakup seluruh karyawan yang terdiri dari dua kanto…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis signifikansi pengaruh budaya organisasi, lingkungan kerja, dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT Bank Syariah Indonesia (BSI) Kota Semarang baik secara simultan maupun parsial . Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan kantor Area Semarang Kota, Kantor Cabang A. Yani, Kantor Cabang Pembantu Pandanaran, dan Kantor Caba…
ABSTRAK Viki Regina Cahyani, “Pengaruh Penggunaan Sistem Informasi Akuntansi terhadap Kinerja Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (UMKM) di Kota Semarang”, Skripsi Jurusan Akuntansi Politeknik Negeri Semarang, M. Noor Ardiansah , S.E., M.Si.Akt., Ahmad Wafa Mansur S.St., M.IM., Agustus 2023, 100 halaman. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh penggunaan sistem informasi akuntansi t…
Sera novia kurniasari, “Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan, Keterlibatan Pengguna dalam Pengembangan Sistem terhadap Kinerja Sistem Informasi Akuntansi dengan Dukungan Manajemen Puncak sebagai Variabel Intervening pada Dinas Pertanian, Perikanan dan Pangan Kab. Semarang”, skripsi Jurusan Akuntansi Politeknik Negeri Semarang, di bawah bimbingan M. Th Heni Widyarti, SE.Msi dan Arum Febriyanti …
Perkembangan zaman yang serba pragmatis mengharuskan perusahaan mengembangkan strategi bisnisnya untuk memenangkan persaingan pasar. Dalam menghadapi persaingan ini, perusahaan harus terpacu untuk terus meningkatkan kinerjanya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja PT Dua Putra Utama Makmur Tbk tahun 2017-2021 menggunakan metode balanced scorecard dengan empat perspektif y…
ABSTRAK Kausarina Apridita, “Analisis Pengaruh Total Quality Management Analisis Pengaruh Total Quality Management terhadap Kinerja Manajerial dengan Sistem Pengukuran Kinerja sebagai Variabel Intervening pada Perumda Air Minum Tirta Moedal Semarang”, Skripsi Jurusan Akuntansi Politeknik Negeri Semarang, dibawah bimbingan Dra. Tutik Dwi Karyanti,M.Si.,Akt., dan Arum Febriyanti Ciptaningtia…
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah