Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh fasilitas kerja terhadap kinerja karyawan pada Kantor Sekretariat Daerah Kota Semarang.
Penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi PT Dua Kelinci Pati. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalahobservasi, wawancara, kuesioner, dan studi pustaka. Kuesioner menggunakan skala likert dengan skala 4 poin. Populasi dalam penelitian ini adalah 105 karyawan pada PT Dua Kelinci…
Tercapai atau tidaknya tujuan perusahaan dapat dilihat dari kinerja karyawannya. Kinerja karyawan yang baik dapat mempercepat perusahaan dalam rangka mencapai tujuan. Terdapat beberapa faktor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan, salah satunya adalah fasilitas kerja. Fasilitas kerja dapat menunjang kinerja karyawan karena fasilitas kerja berfungsi memudahkan pekerjaan sehingga p…
PT Asuransi Kredit Indonesia Cabang Semarang merupakan Badan Usaha Milik Negara yang bergerak di bidang asuransi. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan tujuan mengetahui pengaruh employee well-being terhadap Kinerja Karyawan pada PT Asuransi Kredit Indonesia Cabang Semarang. Metode pengumpulan data menggunakan
KPRI Manfaat yang memiliki unit pertokoan dan jasa layanan; dan unit simpan pinjam. Jenis usaha di unit pertokoan ini yaitu berupa kawasan pertokoan di dalam kompleks perkantoran LPMP Jawa Tengah tepatnya di lantai satu gedung A LPMP Jawa Tengah yaitu berupa sembako, pakaian, dan alat tulis kantor. Sedangkan jasa layanan terbagi dalam beberapa divisi diantaranya divisi cater…
Perumda Air Minum Tirta Bumi Sentosa adalah Badan Usaha Milik Daerah di Kabupaten Kebumen yang bergerak di bidang usaha air minum, yang berkedudukan dan berkantor pusat di ibu kota Kabupaten Kebumen. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan Perumda Air Minum Tirta Bumi Sentosa Kabupaten Kebumen. Sampel penelitian ini adalah 52 oran…
PT. Warta Media Nusantara (Tribun Jateng) Semarang merupakan salah satu perusahaan media multiplatform dan multichannel terbesar di Jawa Tengah. Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui pengaruh komunikasi interpersonal (X) terhadap kinerja karyawan (Y) PT. Warta Media Nusantara (Tribun Jateng) Semarang. Metode pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan observasi, studi pu…
PDAM Tirta Bumi Sentosa merupakan salah satu perusahaan Milik Negara yang menerapkan mutasi jabatan pada karyawannya. Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui pengaruh mutasi jabatan (X) terhadap kinerja karyawan (Y) PDAM Tirta Bumi Sentosa. Metode pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan kuesioner dan kajian pustaka. Jumlah sampel yang digunakan yaitu 45 karyawan yang tel…
PT SOEN DAYA ABADI Ungaran merupakan sebuah perusahaan yang bergerak di bidang industri semen instan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan kompensasi terhadap minat karyawan untuk resign pada PT SOEN DAYA ABADI Ungaran. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, metode pengumpulan data yang digunakan adalah kajian pustaka, observasi, wawancara d…
Keberhasilan dalam mencapai target kinerja karyawan dapat dipengaruhi oleh beberapa faktor, salah satunya adalah Employee Engagement dan Organizational Citizenship Behavior. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Employee Engagement dan Organizational Citizenship Behavior, serta variabel yang memiliki pengaruh lebih besar terhadap Kinerja Karyawan pada Kantor Pertanah…
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah