CV. Karoseri Laksana Ungaran merupakan perusahaan yang bergerak di bidang produksi reparasi bus yang berbasis di Ungaran Jawa Tengah. Proses pemindahan yang dikerjakan secara manual tanpa bantuan alat bantu apapun menyebabkan penggunaan waktu yang tidak efisien. Sehingga pada proses pemindahan drum berisi cairan resin yang dilakukan diperusahaan ini masih manual dan membutuhkan 5 opertor untuk …
PT Nayati Indonesia merupakan sebuah perusahaan manufaktur dan perdagangan di bidang food service equipment berskala internasional yang selalu mengadakan research and development. PT Nayati Indonesia memiliki berbagai divisi dalam proses produksi, salah satunya yaitu divisi Make to Order (MTO). Divisi ini bertanggung jawab dalam produksi barang nonsystem khusus sesuai permintaan dari pihak cust…
Alfin Ni’am dan Frisca Fitriana, “Rancang Bangun Atap Tambahan Buka Tutup Otomatis Dengan Sensor Hujan dan Sensor Cahaya Berbasis Internet Of Things”, Tugas Akhir D III Jurusan Teknik Elektro Politeknik Negeri Semarang, di bawah bimbingan Tulus Pramuji, B.Eng., M.T. dan Supriyati, S.T., M.Kom. , 08 ‒ 2023, 69. Rumah modern di perkotaan yang berlahan sempit sehingga dapur, taman dan …
Penggunaan alat untuk memantau daya listrik di ruang Laboratorium Kendali Mikro Politeknik Negeri Semarang secara waktu nyata masih sangat sedikit sehingga tidak bisa melakukan pemantauan terhadap daya yang tersedia secara maksimal. Maka dari itu, penulis membuat penerapan teknologi telemetering besaran listrik secara waktu nyata dengan menggunakan Power Meter PZEM-004T, PZEM-016, dan…
Prototype merupakan suatu alat yang digunakan sebagai media pembelajaran yang mempunyai bentuk dan fungsi sama seperti alat atau unit yang aslinya. Penggunaan alat simulator sebagai sarana pembelajaran merupakan salah satu metode pembelajaran yang sangat baik digunakan untuk mengetahui komponen, fungsi, dan cara kerja dari alat atau unit tersebut. Keterbatasan dalam penyampaian mate…
Turnover intention selalu menjadi masalah yang terjadi terus-menerus di perusahaan, terutama jika suatu perusahaan memiliki karyawan yang sebagian besar adalah generasi milenial di mana mereka mempunyai karakteristik yang berbeda dengan generasi lain, sehingga mengharuskan perusahaan memikirkan strategi secara berkesinambungan berupa employee empowerment un…
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah