• Beranda
  • Website Perpustakaan
  • Panduan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}

Ditapis dengan

  • Tahun Penerbitan
  • Jurusan
  • Format Fisik Dokumen
  • Bahasa
Ditemukan 43 dari pencarian Anda melalui kata kunci: subject="ORGANIZATIONAL"
1 2 3 4 5 Hal. Akhir
Pengaruh Komitmen Afektif, Efikasi Diri Dan Lingkungan Kerja Non Fisikterhada…
Komentar Bagikan
Irawan MalebraRara Ririn Budi UtaminingtyasADINDA HEMAS RAHMAWATI

Permasalahan yang terjadi di perusahaan terkait dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) perlu mendapatkan perhatian lebih, terutama jika dilihat dari data absensi karyawan tetap yang menunjukkan pola fluktuatif seperti ketidakhadiran, keterlambatan, dan tidak melakukan absensi pulang. Hal ini menunjukkan adanya indikasi penurunan sikap kerja sukarela yang berdampak pada ketidakstabilan…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xviii; 113 hal.; ilus., 30 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
BT 002 2025
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
Pengaruh Servant Leadership, Employee Empowerment, dan Work-Life Balance terh…
Komentar Bagikan
Febrina IndrasariMona Inayah PratiwiMUHAMMAD ARIF MAULANA

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh servant leadership, employee empowerment, dan work-life balance terhadap organizational commitment pada karyawan PT Mitra Kargo Indonesia. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada meningkatnya angka turnover karyawan dalam dua tahun terakhir, yang diduga berkaitan dengan rendahnya tingkat komitmen organisasi akibat kurang optimalnya kepe…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvi, 93 hal. : illus. ; 30 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
MB 074 2025
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
Pengaruh Motivasi Kerja, Pengembangan Karier dan Kepemimpinan Transformasiona…
Komentar Bagikan
SRI Eka SadriatwatiFebrina IndrasariLINTANG DAHAYU

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh rendahnya partisipasi aktif pegawai dalam perilaku kerja sukarela (Organizational Citizenship Behavior/OCB) di KPPN Tipe A1 Semarang I. Visi studi ialah guna menelisik keberpengaruhan motivasi kerja, pengembangan karier serta kepemimpinan transformasional atas OCB. Penelitian dilakukan dengan pendekatan kuantitatif menggunakan teknik sampling jenuh pada selu…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 85 hal. : illus. ; 30 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
MB 043 2025
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
The Influence Of Organizational Culture, Leadership Style And Work Environmen…
Komentar Bagikan
Achmad ZaenuddinMona Inayah PratiwiALEANDRO SULIH ALVITO

This study aims to examine the influence of organizational culture, leadership style, and work environment on employee satisfaction at PT Hartono Istana Teknologi. As human resources are a vital component in achieving organizational success, it is crucial to understand the factors that contribute to employee satisfaction. This research adopts a quantitative approach using a survey method, with …

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 88 hal. : illus. ; 30 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
MB 031 2025
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
Pengaruh Job Satisfaction terhadap Organizational Citizenship Behavior pada K…
Komentar Bagikan
KurnianiRiyadiAmelia Putri Dewita Sari

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh job satisfaction (X) terhadap organizational citizenship behavior (Y) pada karyawan PT Surveyor Indonesia (Persero) Cabang Semarang. Metode penelitian yang digunakan yaitu penelitian kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah observasi, wawancara, kuesioner, dan studi pustaka. Teknik pengambilan sampel yan…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvii, 52 hal.; ilus, 30 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
AB 088 2023
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
Pengaruh Employee Engagement dan Organizational Citizenship Behavior terhadap…
Komentar Bagikan
TAVIYASTUTINur RiniSalsabila Triska Ailsa

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Employee Engagement dan Organizational Citizenship Behavior terhadap kinerja karyawan PT. Multindo Auto Finance Semarang. Metode pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan dokumentasi, kuesioner dan observasi. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh terhadap 93 responden yang merupakan karyawan PT. Multindo Auto Finance Sem…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xviii, 93 hal.; ilus, 30 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
AB 076 2023
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
Pengaruh Perceived Organizational Support Terhadap Employee Engagement Karyaw…
Komentar Bagikan
INAYAHGyscha Novrieza RamadhaniDestine Fajar Wiedayanti

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Perceived Organizational Support terhadap Employee Engagement Karyawan Kantor Pos SPP (Sentral Pengolahan Pos) Semarang. Metode pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan kuesioner dan observasi. Teknik pengambilan sampel menggunakan random sampling terhadap 66 responden yang merupakan karyawan Kantor Pos SPP Semarang. Variabel independ…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xviii, 67 hal.; ilus, 30 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
AB 087 2023
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
Pengaruh Organizational Citizenship Behavior terhadap Job Satisfaction pada T…
Komentar Bagikan
INAYAHIwan HermawanDella Amaylia Ashari

Permasalahan yang terjadi di organisasi terkait dengan etika kerja seperti absensi ketidakhadiran sebesar 29% di Bulan Oktober dan kedisiplinan karyawan terlambat sebesar 9,02% di Bulan Oktober. Untuk mengatasi permasalahan organisasi tersebut dapat memfasilitasi munculnya etos kerja dengan model OCB untuk mendorong job satisfaction. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggu…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvii, 103 hal.; ilus, 30 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
BT 014 2023
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
Pengaruh Organizational Citizenship Behavior, Beban Kerja dan Lingkungan Kerj…
Komentar Bagikan
Endang SulistiyaniEva PurnamasariMauryn Bingga Agnesza

Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah (BPKAD) Kota Semarang adalah instansi pemerintahan yang bertugas membantu Walikota dalam melaksanakan fungsi penunjang urusan pemerintahan Kota Semarang di bidang keuangan yang menjadi kewenangan daerah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh organizational citizenship behavior, beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja kary…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 106 hlm. ; 30 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
BT 043 MAU p 2022
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
Pengaruh Organizational Citizenship Behavior Dan Quality Of Work Life Terhada…
Komentar Bagikan
RUSTONOMakmun RiyantoUlin Nafi\'ah

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh organizational citizenship behavior dan quality of work life terhadap kinerja karyawan pada Perusahaan Umum Daerah Air Minum Tirta Moedal Kota Semarang. Metode pengumpulan daa dalam penelitian ini menggunakan studi pustaka, observasi, wawancara, dan kuesioner yang dibagikan kepada 67 responden dengan menggunakan teknik pengambilan …

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvi, 130 hlm.: ill., 30 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
AB 087 ULI p 2022
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
1 2 3 4 5 Hal. Akhir
  • Panduan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Si-Repo adalah platform digital yang dikelola oleh UPA Perpustakaan Politeknik Negeri Semarang, menyimpan karya ilmiah seperti Tugas Akhir, Skripsi, dan Tesis dari sivitas akademika Polines, untuk mendukung kebutuhan akademik, penelitian, dan pengembangan.

Pengunjung Web

Hari ini : Minggu ini : Bulan ini : Total :

© 2025 — Perpustakaan Politeknik Negeri Semarang

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?