TA DIGITAL
Analisis pengaruh penggunaan teknologi absensi Fingerprint dengan lingkungan kerja sebagai variabel moderat terhadap kinerja karyawan : studi kasus pada PT. Trans Marga Jateng
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari masing-masing variabel persepsi manfaat, kemudahan penggunaan, risiko, ketersediaan fitur dan lingkungan kerja sebagai variabel moderat terhadap kinerja karyawan pada PT Trans Marga Jateng. Data yang digunakan pada penelitian ini adalah data primer yang diperoleh melalui kuesioner. Subjek dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang menggunakan teknologi absensi fingerprint pada kantor pusat PT Trans Marga Jateng. Variabel moderat yang disertakan diolah dengan menggunakan Moderatted Regression Analysis (MRA). Analisis data dilakukan dengan menggunakan program SPSS 23. Hasil penelitian adalah persepsi manfaat, persepsi kemudahan penggunaan, persepsi risiko, ketersediaan fitur dan lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, sedangkan lingkungan kerja terbukti menjadi variabel moderat.
Tidak tersedia versi lain
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah