• Beranda
  • Website Perpustakaan
  • Panduan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Penanda Bagikan

TA DIGITAL

Analisis Pengukuran Kinerja Perusahaan Menggunakan Pendekatan Balance Scorecard (Studi Kasus pada PD BPR BKK Kudus

Ayu Kusuma Wijaya - Nama Orang;

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana kinerja PD.BPR BKK KUDUS dengan menggunakan konsep Balanced Scorecard. Pengumpulan data menggunakan data primer dan data sekunder. Data primer diperoleh dari kuesioner menggunakan teknik simple random sampling dan teknik sampling incidental . Data diperoleh dari karyawan dan nasabah PD.BPR BKK KUDUS. Data sekunder diperoleh dari laporan tahunan PD.BPR BKK KUDUS per desember periode tahun 2009-2012. Populasinya adalah seluruh nasabah dan karyawan PD.BPR BKK KUDUS, sedangkan sampel yang diambil masing-masing adalah 79 responden untuk nasabah dan 79 responden untuk karyawan. Hasil kuesioner tersebut telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Metode analisis data menggunakan teknik korelasi Pearson. Untuk menentukan skor tingkat kepuasan nasabah dan karyawan menggunakan niali rata-rata.

Dari hasil penelitian tersebut dapat diketahui bahwa perspektif keuangan pada rasio ROA dan LDR dikategorikan baik karena melebihi dari ketentuan PBI dan mendekati target yang diharapkan bank. Perspektif konsumen dapat meningkatkan market share, kepuasan nasabah menghasilkan angka yang cukup baik serta didukung peningkatan profitabilitas konsumen selama empat tahun. Perspektif bisnis internal menggunakan rasio NGR dan AETR. Pada rasio NGR menunjukkan tidak ada inovasi dan pada rasio AETR mengalami peningkatan setiap tahunnya namun belum mencapai target. Perspektif pembelajaran dan pertumbuhan menunjukkan peningkatan produktifitas karyawan, persentase pelatihan karyawan yang terampil setiap tahunnya. Hal ini mempengaruhi peningkatan tingkat kepuasan karyawan selama empat tahun yang menghasilkan kategori baik/puas.


Fulltext
  • Harap masuk untuk melihat lampiran
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
KA 037 AYU 2013
Penerbit
Semarang : Politeknik Negeri Semarang., 2013
Deskripsi Fisik
xvii, 73 Hal; 29,5 Cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
KA037/13
Klasifikasi
-
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Kinerja pegawai
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

  • Panduan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Si-Repo adalah platform digital yang dikelola oleh UPA Perpustakaan Politeknik Negeri Semarang, menyimpan karya ilmiah seperti Tugas Akhir, Skripsi, dan Tesis dari sivitas akademika Polines, untuk mendukung kebutuhan akademik, penelitian, dan pengembangan.

Pengunjung Web

Hari ini : Minggu ini : Bulan ini : Total :

© 2025 — Perpustakaan Politeknik Negeri Semarang

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?