TA DIGITAL
Analisis Pengaruh Tingkat Kecerdasan Emosi Dan Kecerdasan Spiritual Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bank Tabungan Negara Cabang Syariah Semarang
Kinerja karyawan sangat membantu perusahaan dalam meraih tujuan jangka pendek maupun jangka panjang. Kinerja karyawan sebagai tujuan akhir dan merupakan cara berbagai manajer untuk memastikan bahwa aktivitas karyawan dan output yang dihasilkan sesuai dengan tujuan organisasi. Beberapa penelitian yang telah dilakukan berusaha melakukan kajian tentang pengaruh kecerdasan emosi dan kecerdasan spiritual dengan kinerja karyawan. Sayangnya penelitian-penelitian sebelumnya menunjukkan hasil yang berbeda-beda, sehingga perlu adanya penelitian yang kembali mengkaji tentang pengaruh kecerdasan emosi dan kecerdasan spiritual terhadap kinerja karyawan.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh antara kecerdasan emosi dan kecerdasan spiritual terhadap kinerja karyawan pada BTN Cabang Syariah Semarang. Terdapat 36 responden yang telah dipilih sebagai sampel dengan menggunakan metode sensus. Metode pengambilan data adalah dengan menggunakan kuesioner. Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah analisis regresi berganda.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel kecerdasan emosi dan kecerdasan spiritual berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan secara parsial, dengan nilai signifikan kurang dari 0,05.
Tidak tersedia versi lain
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah