SKRIPSI DIGITAL
Pengaruh Keseimbangan Kehidupan Kerja, Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dan Beban Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Generasi Milenial (Studi Kasus pada Bagian Produksi PT Poliplas Makmur Santosa) = The Influence of Work-Life Balance, Occupational Safety and Health (K3) and Workload on Job Satisfaction of Millennial Generation Employees (Case Study in the Production Department of PT Poliplas Makmur Santosa)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Keseimbangan Kehidupan Kerja, Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), dan Beban Kerja terhadap kepuasan kerja karyawan milenial bagian produksi pada PT Poliplas Makmur Santosa. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 100 karyawan. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan metode non-probability sampling, yaitu menggunakan teknik purposive sampling. Data dikumpulkan melalui wawancara, observasi, dan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Analisis yang digunakan meliputi analisis deskriptif, uji asumsi klasik, regresi linier berganda, uji-t, uji-F, dan koefisien determinasi. Dari hasil analisis regresi, diperoleh persamaaan Y = 2,210 + 0,255 X1 + 0,183 X2 + 0,308 X3. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keseimbangan kehidupan kerja dan beban kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, sedangkan K3 tidak berpengaruh signifikan. Secara simultan, ketiga variabel berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja. Nilai Adjusted R Square sebesar 0,310, yang berarti 31% variabel kepuasan kerja dapat dijelaskan oleh ketiga variabel tersebut, sedangkan 69% sisanya dipengaruhi oleh variabel lain.
Tidak tersedia versi lain