SKRIPSI DIGITAL
Pengaruh Keseimbangan Kehidupan Kerja, Efikasi Diri, dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kepuasan Kerja pada Karyawan PT Bhineka Mitra Sejati Semarang = The Influence of Work-Life Balance, Self-Efficacy, and Physical Work Environment on Job Satisfaction of PT Bhineka Mitra Sejati Semarang Employee
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Keseimbangan Kehidupan Kerja, Efikasi Diri, dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kepuasan Kerja karyawan PT Bhineka Mitra Sejati Semarang. Metode pengumpulan data yang digunakan yang digunakan adalah sampel jenuh dengan sampel 70 karyawan PT Bhineka Mitra Sejati. Teknik analisis yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji heterokedastisitas, uji multikolinearitas, analisis regresi linier berganda, uji T, uji F, dan koefisien determinasi dengan menggunakan SPSS 27. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Keseimbangan Kehidupan Kerja (X1), Efikasi Diri (X2), dan Lingkungan Kerja Fisik (X3) berpengaruh positif dan signifikan, baik secara parsial maupun simultan terhadap Kepuasan Kerja (Y) pada karyawan PT Bhineka Mitra Sejati. Dalam koefisien determinasi didapatkan nilai sebesar 50 % yang dapat dijelaskan oleh Keseimbangan Kehidupan Kerja, Efikasi Diri, dan Lingkungan Kerja Fisik, sedangkan sisanya sebesar 50% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak digunakan dalam penelitian ini.
Tidak tersedia versi lain
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah