• Beranda
  • Website Perpustakaan
  • Panduan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Penanda Bagikan

TA DIGITAL

Pengaruh Berbagi Pengetahuan terhadap Kinerja Karyawan pada Balai Besar Pengawas Obat dan Makanan Semarang = The Influence of Knowledge Sharing on Employee Performance at the Central Laboratory of Drug and Food Supervisory Semarang

LAELATUL FITRIYAH - Nama Orang; Sandi Supaya - Nama Orang; Suwardi - Nama Orang;

Karyawan yang aktif berbagi pengetahuan memiliki potensi besar dalam memberikan kontribusi inovatif bagi instansi. Permasalahan dalam penelitian ini adalah bagaimana mendeskripsikan persepsi karyawan mengenai berbagi pengetahuan terhadap kinerja karyawan, dan bagaimana pengaruh berbagi pengetahuan terhadap kinerja kayawan di BBPOM Semarang. Penelitian ini bertujuan mengetahui tingkat kontribusi serta pengaruh berbagi pengetahuan terhadap kinerja karyawan pada karyawan BBPOM Semarang. Metode pengumpulan data penelitian ini menggunakan metode kuesioner, observasi, dan studi pustaka. Populasi penelitian ini seluruh pegawai BBPOM Semarang sebanyak 128 orang dengan sampel yang dipilih 36 orang dari Sub Bagian Tata Usaha. Metode analisis yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, analisis deskriptif responden, regresi linear sederhana, uji t, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa berbagi pengetahuan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan analisis regresi sederhana Y = 3.843+1.368X. Hasil uji t menunjukan variabel berbagi pengetahuan berpengaruh positif dan signifikan dengan nilai thitung (7,249) > t tabel (2,032) dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Berdasarkan hasil analisis koefisien determinasi menunjukan bahwa 64,3% variabel berbagi pengetahuan memengaruhi kinerja karyawan, sedangkan 35,7% dipengaruhi oleh variabel lain. BBPOM Semarang disarankan agar memanfaatkan sistem manajemen dokumen digital untuk mempermudah pendistribusian dokumen, dan menerapkan berbagi pengetahuan melalui forum diskusi rutin, kerja tim lintas divisi, serta pelatihan internal.


Fulltext
  • AB050-2025
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
AB 050 2025
Penerbit
Semarang : Politeknik Negeri Semarang., 2025
Deskripsi Fisik
xvi, 86 hal. : illus. ; 30 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
text
Tipe Media
computer
Tipe Pembawa
online resource
Edisi
-
Subjek
PELATIHAN
INFORMASI
KINERJA KARYAWAN
persepsi
berbagi pengetahuan
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
LAELATUL FITRIYAH
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

  • Panduan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Si-Repo adalah platform digital yang dikelola oleh UPA Perpustakaan Politeknik Negeri Semarang, menyimpan karya ilmiah seperti Tugas Akhir, Skripsi, dan Tesis dari sivitas akademika Polines, untuk mendukung kebutuhan akademik, penelitian, dan pengembangan.

Pengunjung Web

Hari ini : Minggu ini : Bulan ini : Total :

© 2025 — Perpustakaan Politeknik Negeri Semarang

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?