SKRIPSI DIGITAL
Pengaruh Physical Work Environment, Person Job-Fit dan Efikasi Diri terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Departemen Produksi PT Selok Jaya = The Effect of Physical Work Environment, Person Job-Fit and Self-Efficacy on Employees’ Job Satisfaction of PT Selok Jaya Production Department
Studi ini dilatarbelakangi dari fluktuasi tingkat kehadiran karyawan dan keterlambatan karyawan yang terjadi di PT Selok Jaya. Tujuan dari studi adalah ini untuk mengidentifikasi pengaruh dari variabel Physical Work Environment, Person Job-Fit dan Efikasi Diri terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Departemen Produksi PT Selok Jaya. Pendekatan kuantitatif digunakan dalam penelitian ini. Kuesioner digunakan untuk mengumpulkan informasi (angket cetak) melalui teknik sensus. Semua karyawan di departemen produksi PT Selok Jaya yang berjumlah 49 orang menjadi responden dalam studi ini. Untuk menguji data, regresi linier berganda digunakan. Berdasarkan temuan penelitian, kepuasan kerja karyawan di departemen produksi PT Selok Jaya dipengaruhi secara signifikan oleh lingkungan kerja fisik dan efikasi diri. Namun, Kepuasan kerja tidak dipengaruhi secara signifikan oleh Person Job-Fit. Efikasi Diri memiliki pengaruh paling dominan dibandingkan dengan variabel lain , diiikuti oleh Physical Work Environment dan Person Job-Fit. Penelitian ini beermanfaat untuk pengembangan sumber daya manusia.
Kata kunci: Physical Work Environment, Person Job-Fit, Efikasi Diri, Kepuasan Kerja
Tidak tersedia versi lain
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah