• Beranda
  • Website Perpustakaan
  • Panduan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Penanda Bagikan

TA DIGITAL

Pengaruh Beban Kerja dan Work Life Balance Terhadap Kepuasan Kerja Air Traffic Controller (ATC) AirNav Indonesia Cabang Semarang = The Effect of Workload and Work Life Balance on Job Satisfaction of Air Traffic Controllers (ATC) of AirNav Indonesia Semarang Branch

ARTA MEVIA RAHMA NURLITA - Nama Orang; RIF AH DWI ASTUTI - Nama Orang; KHAIRUL Saleh - Nama Orang;

Air Traffic Controller (ATC) adalah salah satu sumber daya manusia yang mendukung operasional transportasi udara. Profesi ini sangat berperan penting dalam menjaga kelancaran dan keselamatan penerbangan, sehingga perusahaan perlu mengelola kepuasan kerja ATC. Beban kerja dan work life balance menjadi faktor penting yang dapat mempengaruhi kepuasan kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui pengaruh beban kerja dan work life balance terhadap kepuasan kerja ATC AirNav Indonesia Cabang Semarang, sebuah Perusahaan Umum yang bergerak dibidang Layanan Navigasi Penerbangan di Indonesia. Teknik pengumpulan data di dalam penelitian ini meliputi observasi, wawancara, dan kuesioner. Sampel penelitian menggunakan total sampling atau sensus yaitu seluruh populasi dijadikan sampel dengan total 28 responden. Analisis data menggunakan uji instrumen, uji asumsi klasik, analis regresi berganda, dan uji hipotesis dengan menggunakan SPSS versi 27. Hasil dari Uji T membuktikan variabel beban kerja memiki pengaruh positif terhadap kepuasan kerja dan juga variabel work life balance memiliki pengaruh positif terhadap kepuasan kerja. Hasil dari Uji F membuktikan bahwa beban kerja dan work life balance secara simultan memiliki pengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja. Hasil koefisien determinasi membuktikan besarnya total kontribusi sebesar 64,8 % kepuasan kerja dipengaruhi oleh beban kerja dan work life balance dan sisanya sebesar 35,2 % kepuasan kerja dipengaruhi variabel lain yang tidak termasuk ke dalam penelitan ini


Fulltext
  • Harap masuk untuk melihat lampiran
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
AB 032 2025
Penerbit
Semarang : Politeknik Negeri Semarang., 2025
Deskripsi Fisik
xvii, 83 hal. : illus. ; 30 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
text
Tipe Media
computer
Tipe Pembawa
online resource
Edisi
-
Subjek
KEPUASAN KERJA
BEBAN KERJA
work life balance
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
ARTA MEVIA RAHMA NURLITA
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

  • Panduan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Si-Repo adalah platform digital yang dikelola oleh UPA Perpustakaan Politeknik Negeri Semarang, menyimpan karya ilmiah seperti Tugas Akhir, Skripsi, dan Tesis dari sivitas akademika Polines, untuk mendukung kebutuhan akademik, penelitian, dan pengembangan.

Jam Buka Perpustakaan

Senin - Kamis:
07.30 - 16.00 WIB

Jum'at:
07.30 - 16.30 WIB


NPP. 3374102C0000002
0895340731030
Follow Us
Subscribe

© 2026 — Perpustakaan Politeknik Negeri Semarang

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?