TA DIGITAL
Pengaruh Beban Kerja dan Work Life Balance Terhadap Kepuasan Kerja Air Traffic Controller (ATC) AirNav Indonesia Cabang Semarang = The Effect of Workload and Work Life Balance on Job Satisfaction of Air Traffic Controllers (ATC) of AirNav Indonesia Semarang Branch
Air Traffic Controller (ATC) adalah salah satu sumber daya manusia yang mendukung operasional transportasi udara. Profesi ini sangat berperan penting dalam menjaga kelancaran dan keselamatan penerbangan, sehingga perusahaan perlu mengelola kepuasan kerja ATC. Beban kerja dan work life balance menjadi faktor penting yang dapat mempengaruhi kepuasan kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui pengaruh beban kerja dan work life balance terhadap kepuasan kerja ATC AirNav Indonesia Cabang Semarang, sebuah Perusahaan Umum yang bergerak dibidang Layanan Navigasi Penerbangan di Indonesia. Teknik pengumpulan data di dalam penelitian ini meliputi observasi, wawancara, dan kuesioner. Sampel penelitian menggunakan total sampling atau sensus yaitu seluruh populasi dijadikan sampel dengan total 28 responden. Analisis data menggunakan uji instrumen, uji asumsi klasik, analis regresi berganda, dan uji hipotesis dengan menggunakan SPSS versi 27. Hasil dari Uji T membuktikan variabel beban kerja memiki pengaruh positif terhadap kepuasan kerja dan juga variabel work life balance memiliki pengaruh positif terhadap kepuasan kerja. Hasil dari Uji F membuktikan bahwa beban kerja dan work life balance secara simultan memiliki pengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja. Hasil koefisien determinasi membuktikan besarnya total kontribusi sebesar 64,8 % kepuasan kerja dipengaruhi oleh beban kerja dan work life balance dan sisanya sebesar 35,2 % kepuasan kerja dipengaruhi variabel lain yang tidak termasuk ke dalam penelitan ini
Tidak tersedia versi lain