TA DIGITAL
Pengaruh Keseimbangan Kehidupan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Kantor Pelayanan Kekayaan Negara Dan Lelang (KPKNL) Semarang = The Influence Of Work Life Balance On Job Satisfaction Of Employees At The Office Of State Assets and Auction Service (KPKNL) Semarang
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Keseimbangan Kehidupan Kerja terhadap kepuasan kerja pegawai Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang (KPKNL) Semarang. Keseimbangan Kehidupan Kerja merupakan keseimbangan antara kehidupan pekerjaan dan kehidupan pribadi yang berperan penting dalam meningkatkan kesejahteraan serta kepuasan kerja pegawai. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner kepada seluruh populasi, yaitu sebanyak 45 pegawai KPKNL Semarang, yang ditentukan menggunakan teknik sampling jenuh. Kemudian dianalisis dengan uji validitas, reliabilitas, normalitas, regresi linear sederhana, uji t menggunakan bantuan SPSS 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Keseimbangan Kehidupan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai. Semakin baik keseimbangan yang tercipta antara pekerjaan dan kehidupan pribadi, maka semakin tinggi pula tingkat kepuasan kerja yang dirasakan pegawai. Hasil persamaan regresi linear sederhana pada penelitian ini Y = 7,356 + 0,644X, artinya setiap peningkatan satu satuan Keseimbangan Kehidupan Kerja akan meningkatkan kepuasan kerja sebesar 0,644 satuan. Nilai Adjusted R Square sebesar 0,513 menunjukkan bahwa variabel Keseimbangan Kehidupan Kerja mampu menjelaskan variasi kepuasan kerja sebesar 51,3%, sementara sisanya sebesar 48,7% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini. Temuan ini sejalan dengan teori Spillover dan Balance yang dikemukakan oleh Staines, yang menyatakan bahwa keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi memiliki pengaruh terhadap kepuasan individu.
Kata kunci: Keseimbangan Kehidupan Kerja, Kepuasan Kerja, Sumber Daya Manusia, KPKNL Semarang
Tidak tersedia versi lain