TA DIGITAL
Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perumda Air Minum Kota Magelang = The Influence Of Work Environment On Employee's Performance At Perumda Air Minum Kota Magelang
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perumda Air Minum Kota Magelang. Data dikumpulkan melalui observasi, kueisioner, dan studi pustaka. Data dikumpulkan dari 60 karyawan Perumda Air Minum Kota Magelang dengan menggunakan kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, regresi linear sederhana, uji t, dan koefisien determinasi dengan bantuan software IBM SPSS 22. Hasil analisis regresi linear sederhana menunjukkan bahwa Y = 9,505 + 0,773X, yang artinya lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Hasil uji t menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikasi 0,000 < 0,005. Nilai koefisien determinasi sebesar 0,657 yang berarti variabel independen mampu menjelaskan variabel dependen sebesar 65,7%, sedangkan sisanya sebesar 34,4% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Perusahaan diharapkan selalu memperhatikan lingkungan kerja agar kinerja karyawan meningkat.
Tidak tersedia versi lain
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah