SKRIPSI DIGITAL
Pengaruh Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3), Berbagi Pengetahuan, Dukungan Atasan terhadap Kepuasan Kerja pada Karyawan Divisi Produksi PT Panggung Jaya Indah Textile = The Influence of Occupational Health and Safety, Knowledge Sharing, and Supervisor Support on Job Satisfaction among Employees in The Production Division of PT Panggung Jaya Indah Textile
Fenomena meningkatnya ketidakhadiran karyawan divisi produksi PT Panggung Jaya Indah Textile pada Januari–Mei 2025 rata-rata mencapai 2,56%, dengan beberapa unit tergolong tinggi, sehingga berpotensi menurunkan kepuasan kerja pada karyawan divisi produksi PT Panggung Jaya Indah Textile. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3), Berbagi Pengetahuan, dan Dukungan Atasan terhadap Kepuasan Kerja pada karyawan divisi produksi PT Panggung Jaya Indah Textile. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode kausal-komparatif. Sampel penelitian sebanyak 89 responden diperoleh dengan teknik simple random sampling dari populasi karyawan divisi produksi PT Panggung Jaya Indah Textile. Data dikumpulkan melalui kuesioner tertutup dengan skala Likert dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan menggunakan bantuan alat SPSS versi 26 melalui uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik (meliputi uji normalitas, multikolinearitas, heteroskedastisitas, dan linearitas), uji simultan (uji f) serta uji parsial (uji t). Data yang digunakan terbukti valid dan reliabel serta telah memenuhi seluruh prasyarat asumsi statistik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) dan Dukungan Atasan berpengaruh positif signifikan terhadap Kepuasan Kerja, sedangkan Berbagi Pengetahuan berpengaruh positif namun tidak signifikan. Persamaan regresi yang dihasilkan adalah JS = 0,342 + 0,446OHS + 0,365SS. Penelitian ini menggunakan penalaran deduktif dan memperkaya Teori Dua Faktor Herzberg dengan bukti empiris di industri manufaktur tekstil.
Tidak tersedia versi lain