TA DIGITAL
"Pengaruh Knowledge Sharing Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank Syariah Indonesia Area Semarang Kota" = "The Influence of Knowledge Sharing on Employee Performance at Bank Syariah Indonesia Semarang City Area"
PENGARUH KNOWLEDGE SHARING TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK SYARIAH INDONESIA AREA SEMARANG KOTA
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Knowledge Sharing terhadap Kinerja Karyawan pada Bank Syariah Indonesia Area Semarang Kota. Bank Syariah Indonesia Area Semarang Kota adalah perusahaan yang bergerak dibidang layanan keuangan syariah. Latar belakang penelitian ini didasari oleh pentingnya berbagi pengetahuan dalam menciptakan lingkungan kerja yang kolaboratif dan produktif.Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Bank Syariah Indonesia Area Semarang Kota. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner. Metode analisis data meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, analisis regresi linier sederhana, uji t, dan uji koefisien determinasi. Perhitungan menggunakan SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel knowledge sharing berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Temuan ini mengindikasikan bahwa semakin tinggi tingkat berbagi pengetahuan yang dilakukan karyawan, maka kinerja yang dihasilkan juga akan semakin meningkat. Penelitian ini memberikan kontribusi praktis bagi perusahaan dalam merancang strategi peningkatan kinerja melalui penguatan knowledge sharing.
Kata Kunci: Knowledge Sharing, Kinerja Karyawan, Manajemen Sumber Daya Manusia.
Tidak tersedia versi lain
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah