SKRIPSI DIGITAL
Pengaruh Keseimbangan Kehidupan Kerja Dan Keterlibatan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi 2 Di PT Sinar Agung Selalu Sukses Kabupaten Karanganyar = The Influence of Work-life Balance and Employee Engagement on Employee Performance of Production Department 2 at PT Sinar Agung Selalu Sukses Karanganyar Regency
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Keseimbangan Kehidupan Kerja dan keterlibatan karyawan terhadap kinerja karyawan bagian Produksi 2 di PT Sinar Agung Selalu Sukses Kabupaten Karanganyar. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh terhadap 38 responden. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner dan wawancara. Teknik analisis data meliputi uji validitas, uji reliabilitas, analisis regresi berganda, uji asumsi klasik, uji t, uji F, dan koefisien determinasi, yang diolah menggunakan software SPSS 26. Hasil uji t menunjukkan nilai t hitung lebih besar dari t tabel yang artinya masing-masing variabel berpengaruh secara parsial dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil uji F menunjukkan nilai F hitung lebih besar dari F tabel yang artinya Keseimbangan Kehidupan Kerja dan keterlibatan karyawan berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan. Koefisien determinasi (R2) sebesar 61,2% mengindikasikan bahwa variabel Keseimbangan Kehidupan Kerja dan keterlibatan karyawan mampu menjelaskan 61,2% variasi dalam kinerja karyawan, sementara sisanya 38,8% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Temuan ini memberikan kontribusi praktis bagi PT Sinar Agung Selalu Sukses dalam upaya meningkatkan kinerja karyawan, khususnya di bagian produksi 2.
Tidak tersedia versi lain
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah