SKRIPSI DIGITAL
Pengaruh Keterlibatan Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Komitmen Kerja Karyawan PT Arindo Jaya Mandiri = The Influence of Work Engagement and Job Satisfaction on Employee Work Commitment At Pt Arindo Jaya Mandiri
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keterlibatan kerja dan kepuasan kerja terhadap komitmen kerja karyawan PT Arindo Jaya Mandiri. PT Arindo Jaya Mandiri merupakan perusahaan yang bergerak di bidang freight forwarding dan EMKL yang berfokus pada layanan ekspor dan impor di Indonesia Populasi yang terdapat pada PT Arindo Jaya Mandiri adalah berjumlah 35 orang dan sampel yang digunakan adalah semua populasi yaitu dengan menggunakan total sampling. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara penyebaran kuesioner kepada responden serta studi pustaka. Pengolahan data dilakukan menggunakan SPSS versi 25 dengan teknik analisis yang meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, koefisien determinasi, uji F, dan uji t. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa keterlibatan kerja dan kepuasan kerja berpengaruh terhadap komitmen kerja. Berdasarkan perhitungan persamaan regresi linier berganda diperoleh persamaan Y= -5,786 + 0,474X1 + 0,696X2. Keterlibatan kerja dan kepuasan kerja memberikan kontribusi sebesar 71,3% sementara sisanya 28,7% dipengaruhi oleh variabel-variabel lain yang tidak diteliti dalam peneltian ini.
Tidak tersedia versi lain
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah