SKRIPSI DIGITAL
Pengaruh Kompensasi, Kualitas Kehidupan Kerja , dan Keseimbangan Kehidupan Kerja (Work Life Balance) terhadap Kinerja Karyawan PT Pan Brothers = The Influence of Compensation, Quality of Work Life, and Work-Life Balance on Employee Performance at PT Pan Brothers
Sumber daya manusia memegang peranan penting dalam mendukung kelancaran operasional perusahaan di PT Pan Brothers. PT Pan Brothers merupakan perusahaan tekstil dan garmen berskala internasional yang berlokasi di Boyolali dan menjadi salah satu produsen terbesar di Indonesia. Namun, kinerja karyawan masih dirasa belum optimal, sehingga diperlukan evaluasi terhadap faktor-faktor yang memengaruhi kinerja tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi, kualitas kehidupan kerja, dan keseimbangan kehidupan kerja terhadap kinerja karyawan sebagai dasar peningkatan produktivitas kerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik purposive sampling, dengan jumlah responden sebanyak 100 orang karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi, kualitas kehidupan kerja dan keseimbangan kehidupan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan kualitas kehidupan kerja sebagai variabel yang paling dominan. Temuan ini memberikan kontribusi praktis bagi PT Pan Brothers dalam meningkatkan kinerja karyawan melalui penguatan aspek kesejahteraan dan keseimbangan kerja.
Kata Kunci: Sumber Daya Manusia, Kinerja Karyawan, Kompensasi, Kualitas Kehidupan Kerja, Keseimbangan Kehidupan Kerja
Tidak tersedia versi lain
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah