TA DIGITAL
Pengaruh Fasilitas Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Pos Indonesia (Persero) Kantor Regional IV Semarang = The Effect of Work Facilities on The Employee Performance of PT Pos Indonesia (Persero) Regional Office IV Semarang
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana pengaruh fasilitas kerja terhadap kinerja karyawan PT Pos Indonesia (Persero) Kantor Regional IV Semarang dengan menggunakan pra-survei untuk mengidentifikasi masalah yang ada di perusahaan terkait fasilitas kerja. 45 responden didapatkan dengan menggunakan rumus slovin sebagai sampel penelitian. Metode analisis meliputi uji validitas, uji reliabilitas, analisis deskriptif, regresi sederhana, uji signifikansi parsia (uji t), dan koefesien determinasi digunakan dalam penelitian ini. Kemudian didapatkan hasil persamaan regresi Y = 1,825 + 0,644 yang menunjukkan bahwa fasilitas kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan yang bernilai positif. Hasil dari uji t menunjukkan adanya nilai signifikasi variabel fasilitas kerja sebesar
Tidak tersedia versi lain
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah