SKRIPSI DIGITAL
Audit Manajemen untuk Menilai Efektivitas Fungsi Sumber Daya Manusia pada PT INKA (Persero) Madiun = Management Audit to Assess the Effectiveness of Human Resource Function at PT INKA (Persero) Madiun
Nurhalisah Winda Ariska, “Audit Manajemen untuk Menilai Efektivitas Fungsi Sumber Daya Manusia pada PT INKA (Persero) Madiun”, Skripsi Jurusan Akuntansi Politeknik Semarang, di bawah bimbingan Rudi Handoyono, S.E., M.Si. dan Musyafa Al Farizi, S.E., M.Si., Juli 2024, 116halaman.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas 8 (delapan) fungsi SDM pada PT INKA (Persero) Madiun. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif, melalui penyebaran kuesioner menggunakan teknik purposive sampling.Teknik pengumpulan data dilakukan dengan wawancara, kuesioner, studi dokumentasi, dan observasi. Analisis data menggunakan audit manajemen dengan empat tahapan yaitu audit pendahuluan, review dan pengujian pengendalian manajemen, audit terinci, serta pelaporan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa perusahaan telah melaksanakan 8 fungsi SDM yang ada. Pada pelaksanaan 8 fungsi SDM ditemukan bahwa terdapat 3 fungsi yang sudah berjalan efektif dan 5 fungsi yang belum berjalan efektif. Fungsi yang sudah berjalan efektif yaitu rekrutmen, pengembangan karier, dan perlindungan karyawan, sedangkan fungsi yang belum berjalan efektif yaitu perencanaan SDM, seleksi, orientasi dan penempatan, pelatihan dan pengembangan, dan penilaian kinerja.
Kata Kunci : Audit Manajemen, efektivitas, dan fungsi SDM.
Tidak tersedia versi lain
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah