SKRIPSI DIGITAL
Analisis pengaruh budaya organisasi, kompensasi dan religiusitas terhadap kinerja karyawan = Analysis of the influence of organizational culture, compensation and religiusity on employee performance
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis signifikansi pengaruh budaya organisasi, Kompensasi dan religiusitas terhadap kinerja karyawan pada Lembaga Keuangan Syariah baik secara simultan maupun parsial.
Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada Lembaga Keuangan Syariah. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan random sampling, yaitu sebanyak 80 karyawan. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner. Model analisis data menggunakan model analisis regresi linier berganda. Sedangkan teknik analisis data menggunakan uji statistik F, koefisien determinasi (R2), dan uji statistik t yang diolah dengan menggunakan program SPSS 23.00.
Hasil analisis dan pembahasan menunjukkan bahwa budaya organisasi, Kompensasi dan religiusitas secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara parsial budaya organisasi, kompensasi dan religiusitas berpengaruh positif dan signifikan. Pada penelitian ini hasil dari R2 sebesar 55,9%, kinerja karyawan dipengaruhi oleh variabel budaya organisasi, kompensasi dan religiusitas. Sedangkan sisanya sebesar 44,1% dipengaruhi oleh varabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Kata Kunci: Kinerja Karyawan, Budaya Organisasi, Kompensasi dan Religiusitas.
Tidak tersedia versi lain
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah