TA DIGITAL
Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Eco Smart Garment Indonesia (ESGI) di Klego Boyolali = The Effect of Work Discipline and Work Environment on Employee Performance of PT Eco Smart Garment Indonesia in Klego Boyolali
Penelitian ini dilakukan pada PT Eco Smart Garment Indonesia Klego Boyolali untuk mengetahui pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Penelitian ini menggunakan data kuantitatif dan kualitatif dengan 100 orang yang sekaligus menjadi sampel dalam penelitian ini. Metode pengumpulan data menggunakan metode kuesioner, observasi dan wawancara. Data kuesioner yang valid dan reliabel pada semua item. Data yang diperoleh kemudian dianalisis menggunakan analisis deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan baik secara parsial maupun simultan terhadap Kinerja Karyawan PT Eco Smart Garment Indonesia Klego Boyolali dengan kontribusi sebesar 32,8% dan sisanya 67,2% dipengaruhi oleh variabel lain selain dalam penelitian ini. Disiplin Kerja menjadi faktor yang lebih tinggi dibandingkan Lingkungan Kerja dalam meningkatkan Kinerja Karyawan.
Tidak tersedia versi lain
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah