SKRIPSI DIGITAL
Pengaruh Work-Life Balance dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan BPJS Ketenagakerjaan Cabang Ungaran
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisi pengaruh work life balance dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pada BPJS Ketenagakerjaan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh terhadap 31 responden. Metode pengumpulan data dengan menggunakan observasi, kuesioner dan studi pustaka. Pada penelitian ini, menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode analisis berupa uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, regresi linier berganda, uji hipotesis dan koefisien determinasi. Kemudian, model matematika melalui regresi liner bergadan menggunakan SPSS 25 yang menghasilkan persamaan Y = 0,766 + 0,277 X1 + 0,749 X2. Hasil analisis koefisien determinasi nilai R2 sebesar 0,897 yang artinya variabel bebas berkontribusi 89,7% terhadap variabel terikat dan sisanya 10,3% diperngaruhi variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Disimpulkan bahwa work life balance dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja.
Tidak tersedia versi lain
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah