SKRIPSI DIGITAL
Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Motivasi, Kompensasi, dan Disipin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Bank Syariah Indonesia Area Denpasar) = Analysis of the Influence of Transformational Leadership Style, Motivation, Compensation, and Work Discipine on Employee Performance (Study at Bank Syariah Indonesia Denpasar Area)
Penelitian ini bertujuan ntuk menganalisis dan mendapatkan bukti empiris mengenai pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi, kompensasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Bank Syariah Indonesia Area Denpasar.
Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada Bank Syariah Indonesia Area Denpasar. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh, sebanyak 58 responden. Data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner. Model analisis menggunakan model analisis regresi linear berganda. Sedangkan teknik analisis menggunakan uji statistik F, uji koefisien determinasi, dan uji statistik t.
Hasil analisis dan pembahasan menunjukkan bahwa variabel gaya kepemimpinan transformasional secara parsial berpengaruh positif dan signifikan, motivasi secara parsial berpengaruh posiif tetapi tidak signifikan, kompensasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan, dan disiplin kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Bank Syariah Indonesia Area Denpasar.
Tidak tersedia versi lain
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah