SKRIPSI DIGITAL
Analisis Pengaruh Motivasi Kerja, Kompetensi, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Bank Syariah Indonesia Kantor Cabang Pati Sudirman dan Kantor Cabang Pembantu Pati Kutoharjo) = Analysis of the Influence of Work Motivation, Competence, and Work Discipline on Employee Performance (Case Study at Bank Syariah Indonesia Pati Sudirman Branch Office and Pati Kutoharjo Sub-Branch Office)
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mendapatkan bukti empiris mengenai pengaruh motivasi kerja, kompetensi, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Bank Syariah Indonesia Kantor Cabang Pati Sudirman dan Kantor Cabang Pembantu Pati Kutoharjo baik secara parsial.
Populasi data yang digunakan dalam penelitian ini mencakup seluruh karyawan yang terdiri dari dua kantor cabang yaitu Bank Syariah Indonesia Kantor Cabang Pati Sudirman dan Kantor Cabang Pembantu Pati Kutoharjo sebanyak 36 karyawan. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan sampling jenuh, data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuisioner. Model analisis data menggunakan model analisis regresi linier berganda. Sedangkan teknik analisis data menggunakan uji statistik F, uji Koefisien Determinasi (R^2), dan uji statistik t.
Hasil analisis dan pembahasan menunjukkan bahwa secara parsial variabel motivasi kerja dan kompetensi masing-masing berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan variable disiplin kerja secara parsial berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan pada Bank Syariah Indonesia Kantor Cabang Pati Sudirman dan Kantor Cabang Pembantu Pati Kutoharjo.
Kata Kunci : Kinerja Karyawan, Motivasi Kerja, Kompetensi, dan Disiplin Kerja.
Tidak tersedia versi lain
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah