SKRIPSI DIGITAL
Analisis Pengaruh Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Bank Syariah Indonesia Kota Semarang = The Effect of Organizational Culture, Work Environment, and Leadership Style on Performaance Employee at PT Bank Syariah Indonesia Semarang City
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis signifikansi pengaruh budaya
organisasi, lingkungan kerja, dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan
pada PT Bank Syariah Indonesia (BSI) Kota Semarang baik secara simultan
maupun parsial .
Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan kantor Area Semarang Kota,
Kantor Cabang A. Yani, Kantor Cabang Pembantu Pandanaran, dan Kantor
Cabang Pembantu Tentara Pelajar yang berjumlah 127 karyawan. Sampel yang
digunakan dalam penelitian ini sebanyak 45 responden yang dipilih menggunakan
teknik purpsive sampling. Model analisis yang digunakan dalam penelitian ini
adalah model analisis regresi linier berganda, sedangkan teknik analisisnya menggunakan uji signifikansi simultan (F), uji koefisien determinasi (R2
), dan uji
signifikansi parsial (t) yang diolah menggunakan program SPSS 25 for windows.
Hasil pembuktian hipotesis dan pembahasan menunjukkan bahwa budaya
organisasi, lingkungan kerja, dan gaya kepemimpinan secara simultan
berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT Bank Syariah Indonesia
Kota Semarang. Secara parsial budaya organisasi dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Bank Syariah
Indonesia Kota Semarang, sedangkan gaya kepemimpinan berpengaruh negatif
tetapi signifikan terhadap kinerja karyawan PT Bank Syariah Indonesia Kota
Semarang.
Kata Kunci: Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan,
dan Kinerja Karyawan.
Tidak tersedia versi lain
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah