• Beranda
  • Website Perpustakaan
  • Panduan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Penanda Bagikan

SKRIPSI DIGITAL

Analisis Pengaruh Total Quality Management Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Sistem Pengukuran Kinerja Sebagai Variabel Intervening Pada Perumda Air Minum Tirta Moedal Semarang = Analysis The Effect of Total Quality Management on Managerial Perfomance with Perfomance Measurement System as an Intervening Variable in Perumda Air Minum Tirta Moedal Semarang

Kausarina Apridita - Nama Orang; Tutik Dwi Karyanti - Nama Orang; Arum Febriyanti Ciptaningtias - Nama Orang;

ABSTRAK
Kausarina Apridita, “Analisis Pengaruh Total Quality Management Analisis Pengaruh Total Quality Management terhadap Kinerja Manajerial dengan Sistem Pengukuran Kinerja sebagai Variabel Intervening pada Perumda Air Minum Tirta Moedal Semarang”, Skripsi Jurusan Akuntansi Politeknik Negeri Semarang, dibawah bimbingan Dra. Tutik Dwi Karyanti,M.Si.,Akt., dan Arum Febriyanti Ciptaningtias, S.ST, MSIM., Juli 2023, 133 halaman.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Total Quality Management khususnya fokus pada pelanggan, obsesi kualitas, komitmen jangka panjang, perbaikan berkesinambungan terhadap kinerja manajerial yang dimediasi oleh sistem pengukuran kinerja pada Perumda Air Minum Tirta Moedal Semarang. Terdapat 38 responden yang dipilih berdasarkan teknik purposive sampling. Metode pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner dan wawancara. Penelitian ini menggunakan uji kualitas data yang terdiri dari uji validitas dan reliabilitas, selanjutnya menggunakan uji asumsi klasik yang teridiri dari uji normalitas, uji multikolinearitas, serta uji heterokedastisitas. Pengujian hipotesis dilakukan dengan uji t, uji f, uji koefisien determinan, dan analisis jalur (Path Analysis). Hasil penelitian ini menyatakan bahwa sistem pengukuran kinerja tidak dapat memediasi hubungan fokus pada pelanggan terhadap kinerja manajerial. Sistem pengukuran kinerja tidak dapat memediasi hubungan obsesi kualitas terhadap kinerja manajerial. Sistem pengukuran kinerja tidak dapat memediasi hubungan komitmen jangka panjang terhadap kinerja manajerial, sistem pengukuran kinerja tidak dapat memediasi hubungan perbaikan berkesinambungan terhadap kinerja manajerial.

Kata Kunci: Total Quality Management, kinerja manajerial, sistem pengukuran kinerja


Fulltext
  • Harap masuk untuk melihat lampiran
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
AM 028 2023
Penerbit
Semarang : Politeknik Negeri Semarang., 2023
Deskripsi Fisik
xvi, 80 hal.; ilus, 30 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
text
Tipe Media
computer
Tipe Pembawa
online resource
Edisi
-
Subjek
TOTAL QUALITY MANAGEMENT
KINERJA MANAJERIAL
sistem pengukuran kinerja
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Kausarina Apridita
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

  • Panduan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Si-Repo adalah platform digital yang dikelola oleh UPA Perpustakaan Politeknik Negeri Semarang, menyimpan karya ilmiah seperti Tugas Akhir, Skripsi, dan Tesis dari sivitas akademika Polines, untuk mendukung kebutuhan akademik, penelitian, dan pengembangan.

Pengunjung Web

Hari ini : Minggu ini : Bulan ini : Total :

© 2025 — Perpustakaan Politeknik Negeri Semarang

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?