SKRIPSI DIGITAL
Audit Manajemen Penilaian Efektivitas atas Fungsi Sumber Daya Manusia pada Perumda Air Minum "Tirta Moedal" Kota Semarang = Management Audit Assessment of the Effectiveness of the Human Resource Function at Perumda Air Minum Tirta Moedal Semarang City
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pencapaian efektivitas 11 (sebelas) fungsi SDM di Perumda Air Minum “Tirta Moedal” Kota Semarang. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan Perumda Air Minum “Tirta Moedal” Kota Semarang yang berjumlah 389 orang. Teknik sampling yang digunakan adalah metode slovin. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan wawancara, keusioner dan studi dokumentasi. Analisis data menggunakan audit manajemen dengan empat tahapan yaitu audit pendahuluan, review dan pengujian pengendalian manajemen, audit terinci, serta laporan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perusahaan telah melaksanakan 11 (sebelas) fungsi SDM yaitu perencanaan SDM, rekrutmen, seleksi, pelatihan dan pengembangan, pengembangan karir, penilaian kinerja, sistem imbalan dan kompensasi, perlindungan karyawan, hubungan ketenagakerjaan dan PHK. pada pelaksanaan 11 (sebelas) fungsi SDM ditemukan bahwa terdapat 6 (enam) fungsi yang sudah efektif dan 5 (lima) fungsi yang belum efektif. Fungsi SDM yang sudah berjalan efektif yaitu, seleksi, pelatihan dan pengembangan, sistem imbalan dan kompensasi, perlindungan karyawan, hubungan ketenagakerjaan, dan PHK. Sedangkan untuk fungsi SDM yang belum dilaksanakan secara efektif yaitu perencanaan SDM, rekrutmen, orientasi dan penempatan, penilaian kinerja, pengembangan karir.
Tidak tersedia versi lain
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah