SKRIPSI DIGITAL
PENERAPAN AUDIT MANAJEMEN ATAS FUNGSI SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT BANK PEMBANGUNAN DAERAH PAPUA KANTOR CABANG SURABAYA = Implementation of Management Audit on Human Resources Function at PT Bank Pembangunan Daerah Papua Surabaya Branch Office
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pencapaian efektivitas 11 fungsi sumber daya manusia pada PT Bank Pembangunan Daerah Papua Kantor Cabang surabaya. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif. Populasi penelitian ini adalaha seluruh karyawan PT Bank Pembangunan Daerah Papua Kantor Cabang Surabaya. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan wawancara, kuesioner observasi dan studi dokumen. Analisis data menggunakan audit manajemen dengan empat tahapan yaitu audit pendahuluan, review dan pengujian pengendalian manajemen, audit terinci serta pelaporan. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa perusahaan telah melaksankan atau menjalankan 11 fungsi SDM yang ada. Pada pelaksanaan 11 fungsi SDM ditemukan bahwa terdapat 4 fungsi yang sudah berjalan efektif dan 7 fungsi yang sudah berjalan dengan efektif. Empat fungsi yang belum berjalan dengan efektif yaitu rekrutmen, pelatihan dan pengembangan, hubungan ketenagakerjaan dan pemutusan hubungan kerja. Delapan fungsi SDM yang belum dilaksanakan secara efektif yaitu Perencanaan SDM, seleksi, orientasi dan penempatan, pengembangan karir, penilaian kinerja, sistem imbalan dan kompensasi, serta perlindungan karyawan.
Tidak tersedia versi lain
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah