SKRIPSI DIGITAL
Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Jasamarga Tollroad Maintenance Area Semarang
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Jasamarga Tollroad Maintenance Area Semarang. Pengumpulan data dalam penelitian ini dengan kuesioner, wawancara, dan observasi. Teknik pengambilan sampel dengan non probability sampling menggunakan teknik sampling sensus atau sampel total. Sampel dalam penelitian ini adalah 31 karyawan PT Jasamarga Tollroad Maintenance Area Semarang. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, uji t, uji f, dan koefisien determinasi. Alat pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan software IBM SPSS Statistics 25. Hasil regresi linear berganda menunjukkan persamaan regresi Y = 15,206 + 0,371 X1 + 0,469 X2 + e. Hasil penelitian ini menujukkan bahwa motivasi kerja dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Motivasi kerja dan lingkungan kerja berkontribusi sebesar 77,6% terhadap kinerja karyawan, sedangkan sisanya 22,4% dipengaruhi oleh variabel atau faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Tidak tersedia versi lain
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah