SKRIPSI DIGITAL
Analisis Pengaruh Kompetensi, Motivasi, Kepuasan Kerja, Dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Provinsi Jawa Tengah
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi, motivasi, kepuasan kerja, dan pemanfaatan teknologi informasi terhadap kinerja pegawai. Penentuan jumlah sampel dihitung menggunakan rumus Slovin dan diperoleh 55 responden. Pengambilan sampel menggunakan teknik proportional random sampling. Penelitian menggunakan metode analisis regresi linier berganda. Uji validitas dan reliabilitas digunakan untuk menguji instrumen penelitian. Pada uji asumsi klasik menggunakan uji normalitas, multikolinieritas dan heteroskedastisitas. Pengujian hipotesis menggunakan uji statistik t dan uji statistik F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi berpengaruh terhadap kinerja pegawai, motivasi tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai, kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai, pemanfaatan teknologi informasi tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai, serta kompetensi, motivasi, kepuasan kerja, dan pemanfaatan teknologi informasi secara simultan berpengaruh terhadap kinerja pegawai.
Tidak tersedia versi lain
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah